Деловая женщина. Семья или карьера?

16.01.2014

Деловая женщина. Семья или карьера? делать

В древности это было невозможно. Посмотрите, как прописаны женские роли в мифах Древней Греции. Женщина-воин и покровительница городов Афина была не только не замужней – она была девственницей.

А семейная Гера прославилась лишь тем, что была женой самого Зевса и больше ничем не занималась.
Для современной женщины задача совмещения ролей не такая уж невозможная, но очень сложная. Даже если есть бабушки, которые охотно нянчат ваших детей.

Даже если есть приходящая помощница по дому, которая занимается стиркой и уборкой. Но есть еще муж, который требует внимания, который ревнует вас к вашим достижениям. И это понятно.

Веками человечество развивалось таким образом, что мужчина делал карьеру, двигал процесс, а женщина помогала ему и вдохновляла его. Сферы влияния были четко поделены. Мужчина, условно говоря, поэт, а женщина – его муза. Теперь ситуация меняется.

Теперь женщина становится поэтом.
И как поэту-женщине строить свою личную жизнь? Великая поэтесса древности Сапфо из-за невозможности соединить семью и карьеру стала лесбиянкой. Неужели современная женщина обречена на это?
Вовсе нет.

Современная женщина имеет огромный арсенал средств, чтобы технически стать женой, матерью и директором. Но чтобы на практике это все объединить, женщине надо научиться четко представить себе, что она хочет, чего она ждет от мужчин и научиться сопоставлять желаемое с реальностью.

Большинство проблем деловых женщин проистекает от того, что сами женщины путаются. Да и стереотипы общества способствуют этой путанице.
В частности, общество настаивает на том, чтобы рядом с преуспевающей женщиной-топ-менеджером находился такой же мужчина.

А это невозможно. Потому что получится, извините, два мужика в койке. Прекрасно будут сочетаться физик (женщина) и лирик (мужчина). Но тогда женщине надо научиться не предъявлять к мужчине-лирику непомерных требований.

Для примера приведу историю Татьяны, которая долго мучалась с мужчинами. Два неудачных брака к тридцати годам превратили ее в убежденную мужененавистницу. А это привело к тому, что началась бессонница, депрессия. В таком состоянии она попала на прием к психологу.

Проанализировали ошибки Татьяны, сделали нужные выводы, прочистили каналы. Татьяна морально стала готова к новому роману. И в этот момент она не встретилась с талантливым писателем.

Писатель поразил ее парадоксальностью мышления, умением не лазить за словом в карман и обворожительными манерами. Но при этом он был совершенно не приспособлен к настоящей жизни.

Его книги никто не издавал, жил он на зарплату ночного сторожа, все свое время тратил на сочинительство и мечтал о премии Буккера. Потрясенная его талантами, Татьяна решила ему помочь.

Сначала она походила по издательствам, предлагая его рукописи, но, получив везде отказ, плюнула, заняла деньги у родственников, открыла свое дело и на собственные средства начала издавать его книги, также прочие разные детективы. Дело стало приносить доход.

Они так увлеклись совместным бизнесом, что успели пожениться и даже родить ребенка. При этом ребенка дома нянчил муж (все равно дома книги пишет), а Татьяна продолжала заниматься бизнесом, потому что у нее это получалось лучше.

Так в итоге сложился новый благополучный семейный союз.
Где же найти столько писателей, спросите вы? Разумеется, их не так уж много. Но у других мужчин есть другие достоинства.

Их только надо научиться распознавать. А сделать это возможно только после того, как мы убираем выставленные перед собой представления о том, каким мужчина должен быть.
Кто-то может спросить: а мне все это надо?

И почему я должна? Конечно, женщина ничего не должна. Но ведь это делает нашу жизнь гораздо интереснее, а женщин превращает в настоящих волшебниц, которые украшают свой собственный мир.

Словом, очень важно принять постулат: делая что-то для мужчин, мы, на самом деле, делаем это все для себя.
womans.in.ua

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2019 © КА "Профессионал"