Долги по зарплате в Сумской области

23.04.2013

Долги по зарплате в Сумской области сумской

Руководство Сумской облгосадминистрации намерено расторгать контракты с руководителями предприятий за систематическое нарушение Кодекса Законов о труде – накоплении задолженности по зарплате. На этом акцентировал председатель ОГА Павел КАЧУР.

Как сообщили УНИАН в пресс-службе Сумской ОГА, сумма задолженности на экономически активных предприятиях на 1 марта 2007 года составляла 10,3 млн. гривен. На протяжении первого квартала ликвидировали задолженность, которую имели на начало года, 72 предприятия, сократили – 66 предприятий.

Однако задолженность появилась на 33 новых предприятиях на сумму 3,9 млн. гривен, в частности, наибольшая доля долга сосредоточена в промышленности и аграрном секторе.
По словам заместителя начальника главного управления труда и социальной защиты населения Сумской ОГА Анатолия БОЯРКА, облгосадминистрация послала письма руководителям предприятий, в которых предупредила о намерении разорвать с ними контракты.

«Мы должны четко отстаивать свои позиции в вопросе выплаты задолженности по заработной плате. Наша работа направлена на защиту конкретного человека, а не против кого-либо из руководителей», – отметил П.КАЧУР.
unian.net

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2019 © КА "Профессионал"