Домашний секс повышает трудоспособность

18.02.2014

Домашний секс повышает трудоспособность секс

Интересную точку зрения на сей счет высказал на днях индийский сексолог Судакар Кришнамурти, выступая на 55-м конгрессе Индийской ассоциации турагенств (ума не приложу, зачем на таком заседании была затронута тема секса): по его мнению, частота и качество любовных утех напрямую связаны с работоспособностью. «Залогом успеха на работе является хороший «домашний» секс от трех до пяти раз в неделю», – заявил специалист перед тысячей делегатов.
Обращу внимание читателя на слово «домашний»: индийский сексолог не рекомендует увлекаться походами налево, особенно мужчинам, причем дело здесь вовсе не в моральной стороне адюльтера. «Меняя партнеров или партнерш, вы можете подорвать свое здоровье», – заметил Кришнамурти.

По словам сексолога, каждый раз, когда мужчина спит с новой женщиной, его шансы заработать онкологическое заболевание заметно возрастают. А уж о травме, нанесенной постоянной партнерше (если таковая имеется), и говорить не стоит, передает «EroLib.ru».

Так чем же, по мнению индийца, полезен секс? Оказывается, повышение уровня тестостерона в крови у мужчин и эстрогена у женщин, которые повернуты на сексе не меньше, ведет к повышению тонуса и хорошей физической форме.

Более того, представительницам прекрасного пола секс, в частности, поднимает настроение, избавляет их от депрессии, головной боли и даже улучшает структуру кожи и делает волосы милых дам более яркими. Что же касается мужчин, то интимные отношения, считает сексолог, продлевают им жизнь, делают их более обаятельными и, как мы уже выяснили, повышают работоспособность.
Между тем Кришнамутри сообщил, что в Индии все актуальнее становится проблема импотенции: как показало последнее исследование, 52% мужчин старше 40 лет, проживающих в этой стране, в той или иной степени страдают эректильной дисфункцией, и с каждым годом их число растет. Так что получать удовольствие от секса и оздоравливаться посредством него даже на родине «Камасутры» могут, к сожалению, далеко не все
for-ua.com

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2019 © КА "Профессионал"