Кабмин ввел ежемесячные надбавки к пенсии военнослужащим за особые условия службы

    21.02.2014

    Кабмин ввел ежемесячные надбавки к пенсии военнослужащим за особые условия службы надбавка

    Кабмин Украины ввел ежемесячные надбавки военнослужащим к пенсии за особые условия службы. Об этом говорится в постановлении Кабмина Украины № 318 от 21 апреля 2010 г.

    В частности, правительство ввело “ежемесячные надбавки за особые условия службы (кроме надбавки за службу в отдаленной местности) лицам, освобожденным от военной службы, которые проходили службу и обслуживали ядерное оружие на объектах “С”, в сборочных бригадах ремонтно-технических баз, в составе экипажей атомных подводных лодок, на территории военных полигонов, где проводились испытания ядерного оружия или учения с применением такого оружия, и в воинских частях, которые обслуживали космодром “Байконур”, если такие надбавки выплачивались им в день увольнения из службы в процентах должностного оклада, которые устанавливались до 1 января 2008 г. для исчисления размера пенсии, но не более размера надбавок за особые условия службы в соответствии с законодательством”.

    23 сентября 2017
    Брак по расчету при подборе персонала

    Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


    Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

    06 ноября 2015
    Всем спасибо, все свободны

    Всем спасибо, все свободны можно

    Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
    Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
    фразой: "Вы уволены!".

    И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
    Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
    стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

    05 ноября 2015
    Судьбу миров нужно вершить с дивана

    Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

    Адреса электронной почты
    По общим вопросам:

    Директор:
       Рожанская Марина mr@advert-prior.com

    Управляющий партнер, консультант:
       Клещинская Елена ek@advert-prior.com
       Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

    Консультант:
       Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
       Шкенда Ольга os@advert-prior.com

    Консультант-стажер:
       Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
       Варутина Анастасия av@advert-prior.com

    Офис-менеджер:
       Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
    наверх страницы
    info@advert-prior.com
    Яндекс.Метрика 2004-2019 © КА "Профессионал"