Как курс доллара повлиял на зарплаты украинцев

05.02.2014

Ведь не секрет, что в компаниях, где есть привязка к доллару, весенняя ревальвация гривни стала причиной снижения реальной зарплаты сотрудников на 10%. Вряд ли это повысит мотивацию персонала, особенно на фоне инфляционных процессов в стране».
Лидеры зарплат в «зеленых»

Согласно недавнему исследованию, зарплату в гривнях без привязки к иностранной валюте платили в 64% компаний, с привязкой к доллару — в 26%, к евро — 10%.
Опрашивались компании разных отраслей. Им задавали ряд вопросов.

В частности, деноминирует ли компания зарплату в долларах? То есть устанавливает ли размер заработной платы в долларах с последующей выплатой в гривнях по курсу Национального банка на конкретную дату либо по среднему курсу за период, за который выплачивается зарплата и т.п.

В случае положительного ответа исследователи выясняли, повлияли ли колебания курса доллара США на политику начисления заработных плат и каким образом.
Опросы показали, что гривневые зарплаты популярны в банковском секторе, инвестиционных компаниях, на предприятиях химико-фармацевтической и тяжелой промышленности, в потребительском секторе и в сфере торговли.

Зарплаты в евро — в страховых компаниях и банковском секторе.
Банкиры оказались лидерами по начислению зарплат в долларовом эквиваленте: из всех, кто платил сотрудникам зарплаты с привязкой к доллару, 42% — предприятия банковского сектора.

Достаточно популярными долларовые зарплаты оказались у компаний сферы профессиональных услуг — на них пришлось 16%.
Платим только в гривнях

Большинство компаний (66%), из числа тех, которые устанавливают заработную плату в долларах (26% упомянутых в исследовании), уже изменили политику начисления заработных плат. Чтобы компенсировать изменение курса доллара в сторону снижения, 55% компаний зафиксировали курс валюты, 27% — перешли на другую валюту деноминирования, 10% — повысили заработные платы.

Это главным образом компании банковского сектора, торговли и сферы профессиональных услуг. 17% компаний из числа деноминирующих заработную плату в долларах планируют сделать это в ближайшее время. «Неизменного зарплатного курса» придерживаются в компаниях химико-фармацевтической отрасли и инвестиционного сектора. Компании, которые привязывают зарплаты к долларам, от комментариев отказываются — не хотят «светиться». «В Украине финансовые операции и налоговые отчисления, которые наша компания платит и по зарплатам сотрудников в частности, могут производиться только в национальной валюте, — говорит Екатерина Засуха, менеджер по коммуникациям. — Мы работаем в соответствии с законодательством Украины и зарплату платим только в гривнях».
delo.ua

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2019 © КА "Профессионал"