Как найти сотрудников для работы вахтовым методом

15.12.2017

900_0106_star

Работа по вахте – это удаленность сотрудника от места проживания. Кроме того, ее признаки представлены периодичностью, ограниченностью по времени. Чаще всего, вахтовые работы предоставляются компаниями, деятельность которых происходит на севере региона. Но чтобы все было сделано правильно, нужно знать, как найти сотрудников для такой работы.

Поиск через своих

Такой вариант наиболее дешевый. Вы задействуете свои внутренние резервы. Для этого просто проведите опрос, или попросите своих сотрудников предложить работу друзьям и близким. Стоит отметить, что это можно делать не только в собственной организации, но и на других. Помните, для последнего варианта нужно получить разрешение. Можно разместить на собственном сайте организации вакансию, ввести бонусы за то, что по рекомендациям человек пришел к вам. Также можете расклеить объявления на досках объявления, которые находятся недалеко от вашего предприятия.

Форумы

Сегодня открыто большое количество форумов и досок объявлений, где не только можно пообщаться с работниками-вахтовиками, но и ищут работу. Вот для вас яркий пример http://вахтовичок.рф. На форуме можно найти мастеров узкой специализации, а также простых разнорабочих. Кроме того, есть и мнение реальных людей о различных агентствах, которыми осуществляется поиск и подбор персонала для работы вахтовым методом.
Кроме того, работодатель может узнать о том, что творится на рынке труда в области работы вахтовым методом, или же просто поделиться отзывом.

Агентства и фрилансеры

Преимущественное количество агентств по подбору кадров ориентируется на тех, кто хочет работать в определенном регионе или по конкретной области специализации. Кроме того, есть и агентства по подбору кадров, которые не имеют четкую специализацию, а просто предоставляют огромную базу резюме. Альтернативным вариантом кадрового агентства является рекрутер-фрилансер, которым регионально находится в том регионе, где вам нужно найти новых работников, и будет осуществлять фактический найм от лица руководства.

Региональный центр

Когда высокий уровень текучести кадров в организации, то для привлечения работников вахтовым методом из удаленных областей, можно обратиться за помощью в центры по регионам. Тесная коммуникация со специалистами необходимого региона предоставляет возможность получения необходимых связей. Если работа сезонная, то можно прибегнуть к обслуживанию-скринингу резюме кандидатов в необходимом регионе.

15 декабря 2017
Как найти сотрудников для работы вахтовым методом

Работа по вахте – это удаленность сотрудника от места проживания. Кроме того, ее признаки представлены ...

30 ноября 2017
Массовый подбор персонала – лучший способ оперативно сформировать штат

Одной из основ успешного бизнеса всегда является сплоченный коллектив, где каждый сотрудник обладает обширным ...

28 ноября 2017
Насколько важен диплом о высшем образовании

Для удовлетворения всех своих потребностей человеку нужны определенные средства, и их основным источником является ...

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2017 © КА "Профессионал"