Летучки повышают самооценку

04.04.2014

Ученые из университета Северной Каролины провели специальное исследование, чтобы выяснить, какое влияние “летучки” оказывают на сотрудников предприятий.
Как известно, на настроение работников и, соответственно, на производительность их труда влияют множество факторов – менеджмент предприятия, его организационная структура, мебель и уровень освещенности.

Не последнюю роль при этом играют и производственные совещания, их количество и стиль проведения.
Несмотря на то, что многие американцы выражают презрение к такой форме работы, оказалось, что большинство работников в действительности позитивно относятся к производственным совещаниям, находят их полезными и продуктивными.

Как выяснили ученые, американцы считают, что им необходимо ежедневно участвовать хотя бы в одном коротком совещании. При этом мероприятие должно отвечать нескольким критериям.

В первую очередь, в нем должны принимать участие сотрудники одного подразделения, которые постоянно взаимодействуют друг с другом. Во-вторых, работник должен чувствовать свою востребованность.

Люди хотят знать, что их присутствие на заседании действительно необходимо, а их мнение на самом деле важно, и его учитывают коллеги и руководство. И, конечно, совещание должно быть эффективным.
Ученые пришли также к выводу о том, что для максимальной эффективности проводимых встреч лучше организовать несколько коротких “летучек”, чем одно длинное заседание. Даже если в совокупности они займут больше времени и потребуют больше сил на их проведение, результат превзойдет все ожидания и окупит все издержки
www.kadrovik.ru

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2018 © КА "Профессионал"