Москва планирует ввести карту гостя для трудовых мигрантов

26.03.2014

Об этом сообщил заместитель мэра российской столицы Валерий Виноградов.
“Ввод намечен ориентировочно к осени. С помощью карты гостя город сможет проследить за всем, что происходит с гастарбайтером с момента пересечения им границы”, – отметил он.

По словам В.Виноградова, первая отметка будет сделана в карте в аэропорту или на вокзале, затем в момент постановки на учет в УФМС по Москве, далее – при прохождения медицинского освидетельствования при трудоустройстве. “Вся информация вносится в чип карточки. В итоге власть будет точно знать, сколько мигрантов в Москве и чем они занимаются.

Да и сами гости почувствуют себя увереннее. Им, вполне законопослушным гражданам, больше не придется оправдываться при проверке документов перед каждым милиционером”, – сказал чиновник.

Говоря о ситуации с трудовой миграции, он сообщил, что сейчас столичные власти активно работают над оргнабором в Таджикистане и Киргизии. “Летом планируем запустить “пилотный” проект Московского единого миграционного окна (МЕМО), куда сможет обратиться любой гастарбайтер. Открываем его на базе “ЗИЛа”, так как это по-прежнему один из крупных потребителей труда приезжих”, – рассказал чиновник.
censor.net.ua

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2018 © КА "Профессионал"