Профессиональный подбор персонала сторонней компанией

06.03.2018

c9de1dbca57ce15df5ac744a04691860

У многих компаний возникают ситуации, когда необходимо в сжатые сроки расширить количество сотрудников низшего звена и занять пустующие позиции. Массовый подбор линейного персонала – это сложная процедура, которая требует особенных знаний и квалификации, ведь необходимо провести много собеседований и по их результатам выбирать специалистов. Поэтому для решения данного вопроса нужно обращаться в специализированные кадровые агентства.

Что должен делать удаленный отдел кадров

HR менеджеры кадровых агентств – это профессионалы широкого профиля, которые проводят собеседования с соискателями на самые разные должности и анализируют уровень их квалификации. Они должны обладать знаниями психологов и на собеседовании качественно проэкзаменовать соискателя, чтобы подобрать подходящую кандидатуру.

Компании, которым необходимо найти работников, обращаются в такие агентства и заключают с ними договор сотрудничества, согласно которому услуги предоставляются в таком объеме:

  1. Сбор информации о должности и требованиях нанимателя.
  2. Проведение рекламной кампании по привлечению соискателей для прохождения собеседования.
  3. Оценка соискателей и анализ полученных данных.
  4. Предоставление отобранных резюме нанимателю.
  5. Проведение повторного собеседования (при необходимости) с руководством.
  6. Помощь в адаптации новых сотрудников и консультации.
  7. Координирование работы нанятого штата менеджером кадрового агентства и регулирование возможных конфликтов в будущем.

Удаленный подбор кадров существенно снижает расходы самой организации и экономит время на поиск подходящих сотрудников, удовлетворяющих всем требованиям. Имея налаженную схему работы и соответствующий опыт в оперативной организации процесса, кадровые конторы могут за короткие сроки найти на пустующие должности подходящих работников.

Преимущества сотрудничества с HR агентствами

Подобрать необходимый персонал поможет компания «Мой город». Информацию о фирме можно подробнее узнать здесь: http://mycitypiter.ru/podbor-personala/. В установленные клиентом сроки, специалисты в области HR смогут провести ряд собеседований и отобрать подходящие кандидатуры.

Работая с нами, вы получаете:

  • индивидуальный подход к требованиям каждого клиента;
  • возможность поиска специалистов с редкими знаниями и умениями, как на местном, так и региональном уровне;
  • организация массового подбора персонала на сезонные, разовые или постоянные работы;
  • гарантия качественного исполнения условий договора.

С нами вы получите кадровую стабильность и будете уверены в высокой квалификации новых работников.

08 августа 2018
Где получить услуги нотариуса?

Нотариус – это специалист, услуги которого могут понадобиться всем без исключения людям. Например, ...

15 июля 2018
Продвижение сайта – залог его высокой посещаемости

Владелец любого сайта хочет, чтобы его посещало как можно больше людей. Неважно, решили вы поделиться с миром ...

04 июля 2018
Миграционные услуги – отличный способ ускорить процесс оформления гражданства

Если вы планируете заняться оформлением гражданства РФ, то самое время узнать о том, что процедура может ...

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2018 © КА "Профессионал"