Свобода выбора: работаем на себя

    12.02.2014

    Кто-то предпочитает просто устраиваться на работу, а кто-то – открывать свое дело и работать на себя. И там и там есть как свои трудности, так и свои прелести. В этой статье речь пойдет о плюсах работы на себя.

    1. Во-первых, когда мы работаем на себя, мы зарабатываем деньги круглые сутки, а не только в какие-то определенные часы. И если первое время приходится посвящать работе очень много времени, развивая свой бизнес, то через какое-то время, когда мы достигаем какой-то определенной планки, бизнес начинает работать на нас.

    Соответственно, при работе на себя, наши перспективы существенно расширяются.
    2. Во-вторых, все, что мы зарабатываем, принадлежит непосредственно нам. Отсюда – существенно более высокая заинтересованность в качестве работы.

    Так, обычный офисный работник, отрабатывая свою зарплату, заботится в первую очередь о своем окладе, а не прибыли и благосостоянии предприятия в целом. Реальная зарплата может быть значительно выше, но этих денег на такой работе вы просто не увидите.

    Если же вы будете работать на себя, то все заработанное будет вашим.
    3. В-третьих, поднять зарплату мы можем самостоятельно, по собственному желанию.

    И для этого нам не придется намекать или просить об этом начальника, долго колебаться и сомневаться в том, как правильно задать этот вопрос. Мы просто сами сможем настроить свою систему работы таким образом, чтобы извлекать еще больший доход.

    4. Также огромный плюс работы на себя – это получение бесценного опыта. Несомненно, на любой работе вы, так или иначе, приобретаете опыт. Но далеко не каждый опыт способен принести деньги.

    Работая на себя, вы начинаете хорошо ориентироваться в куда более широком кругу вопросов, чем если бы вы трудились на обыкновенной работе. Задумайтесь, насколько важно получить знания, которые помогут вам обрести финансовую независимость без необходимости работать на кого-то.

    5. Ты сам себе хозяин. За вами не осуществляет контроль ваш непосредственный начальник, и вы не связаны так жестко временными рамками. Работая на себя, вы имеете полное право делать так, как считаете нужным и расходовать свое время так, как вы сами хотите.

    6. Финансовая безопасность. Работая на кого-то другого, вы не можете быть уверены в завтрашнем дне. А вдруг вас уволят без объяснения причин? А вдруг еще произойдет что-то, независящее от вас?

    Все люди хотят иметь финансовую стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Для того, чтобы держать ситуацию под контролем, вам следует работать на себя. Только в этом случае вы сможете держать руку на пульсе событий.
    7. Свобода выбора.

    На обычной работе, даже если вас полностью утраивает заработная плата и условия работы, не всегда у вас складываются хорошие отношения с коллективом. На подобной работе мы зачастую становимся узниками обстоятельств, поменять которые мы не в силах.

    Если же вы работаете на себя, то вы сами определяете свой круг общения.
    Надеюсь, вы правильно оцените все достоинства такой работы. Успешного вам бизнеса!

    23 сентября 2017
    Брак по расчету при подборе персонала

    Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


    Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

    06 ноября 2015
    Всем спасибо, все свободны

    Всем спасибо, все свободны можно

    Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
    Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
    фразой: "Вы уволены!".

    И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
    Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
    стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

    05 ноября 2015
    Судьбу миров нужно вершить с дивана

    Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

    Адреса электронной почты
    По общим вопросам:

    Директор:
       Рожанская Марина mr@advert-prior.com

    Управляющий партнер, консультант:
       Клещинская Елена ek@advert-prior.com
       Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

    Консультант:
       Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
       Шкенда Ольга os@advert-prior.com

    Консультант-стажер:
       Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
       Варутина Анастасия av@advert-prior.com

    Офис-менеджер:
       Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
    наверх страницы
    info@advert-prior.com
    Яндекс.Метрика 2004-2018 © КА "Профессионал"