Женственность – залог успешной карьеры

26.03.2014

Женственность – залог успешной карьеры бизнес

Существующий стереотип успешной бизнесвумен, которая максимально серьезна, собрана и деловита – заблуждение, как утверждают американские психологи. На самом деле, реального успеха в бизнесе добиваются женщины другого типа – приятной и очень женственной внешности, с мягкими манерами и доброжелательного поведения.

Факты свидетельствуют о том, что женщины агрессивного типа и соответствующей внешности реже получают повышение по службе, отношения с начальством и подчиненными у них складываются хуже, чем у их более утонченных сестер по полу.
Женственность – залог успешной карьерыПсихологи из университета Джорджа Мейсона в американском штате Вирджиния (George Mason University in Virginia) утверждают, что реальный шанс добиться успеха в компании и в мире бизнеса, где безраздельно царствуют мужчины, женщина сможет лишь в том случае, если ни при каких обстоятельствах не будет копировать мужской тип поведения, а всегда будет стараться вести себя как леди.

Ученые отобрали 80 молодых выпускниц школы бизнеса, которых тщательно опросили с помощью тестов, а также определили степень их очаровательности и женственности (о чем, разумеется, участниц не информировали).
Восемь лет спустя авторы исследования разыскали всех участниц эксперимента и провели повторный опрос.

Выяснилось, что женщины агрессивного типа, демонстрирующие “бизнес-хватку” и обладающие жестким характером, преуспели в своей карьере меньше, чем их бывшие однокурсницы, обладавшие более нежной, женственной внешностью.
“Женщины, которые пытаются копировать в своем поведении мужские стереотипы, тем самым заметно снижают свои шансы на успех в компании, даже если их поведение соответствует имиджу успешного менеджера”, – утверждает соавтор работы профессор Оливия О’Нил (Olivia O’Neill).

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2019 © КА "Профессионал"