70% Предприятий могут ликвидировать коллективные трудовые договора

    28.10.2013

    70% Предприятий могут ликвидировать коллективные трудовые договора Кабанченко

    Принятие Трудового кодекса (ТК) приведет к массовой волне уклонения работодателей от составления коллективных договоров. Об этом сегодня во время пресс-конференции сообщил заместитель главы Национального форума профсоюзов Украины (НФПУ) Григорий Кабанченко.

    “Поскольку часть 3 статьи 13 определяет право работодателя право подменять коллективный договор… По оценкам НФПУ, уже на протяжении первого полугода или года после принятия нового ТК в нынешней редакции, около 70%, или 2,5 млн предприятий попробуют ликвидировать уже подписанные коллективные договора или уклонится от принятия новых”, – сказал Г. Кабанченко.

    Напомним, на следующей пленарной недели Верховной Радой (ВР) планируется рассмотрение и принятие Трудового кодекса.

    23 сентября 2017
    Брак по расчету при подборе персонала

    Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


    Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

    06 ноября 2015
    Всем спасибо, все свободны

    Всем спасибо, все свободны можно

    Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
    Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
    фразой: "Вы уволены!".

    И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
    Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
    стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

    05 ноября 2015
    Судьбу миров нужно вершить с дивана

    Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

    Адреса электронной почты
    По общим вопросам:

    Директор:
       Рожанская Марина mr@advert-prior.com

    Управляющий партнер, консультант:
       Клещинская Елена ek@advert-prior.com
       Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

    Консультант:
       Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
       Шкенда Ольга os@advert-prior.com

    Консультант-стажер:
       Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
       Варутина Анастасия av@advert-prior.com

    Офис-менеджер:
       Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
    наверх страницы
    info@advert-prior.com
    Яндекс.Метрика 2004-2019 © КА "Профессионал"