Каждый пятый украинец хочет на заработки за границу

02.09.2013

Каждый четвертый взрослый житель стран СНГ изъявляет желание к трудовой или образовательной миграции

Об этом свидетельствуют результаты нового исследования международного консалтингового агентства Gallup, которое базируется в Вашингтоне.
По результатами исследования, которое проводилось в 2009 году в 12-х странах СНГ, а также в Грузии и Туркменистане, выяснилось, что почти 70 миллионов жителей этих стран выразили желание выехать из собственной страны в другую с целью трудоустройства или учебы.

При этом около 30 миллионов, согласно статистическим оценкам, хотели бы выехать за границу на постоянное местожительство. Самые высокие показатели готовности мигрировать зарегистрированы в кавказском регионе.

Самые маленькие, но без серьезного отрыва, в европейских странах СНГ, сообщает Deutsche Welle.
Как отмечают аналитики агентства, цифры, в каждой стране сильно отличаются.

В частности, в Армении, которая имеет мощную диаспору в мире, мечтают о выезде из страны больше всего: почти 44% опрошенных предпочитают временно покинуть страну, 39% – навсегда.
В Молдове заработком за границей интересуется более половины населения – 53%, а об эмиграции думает 36%.

Украина оказалась на шестом месте. Каждый пятый из опрошенных украинцев хотел бы выехать на заработки, 15% граждан Украины охотно бы выехали за границу навсегда.

Наибольшими “домоседами” оказались туркмены, хотя там о трудовой миграции думает почти каждый пятый, о желании навсегда оставить Туркменистан заявили лишь 5%.
В случае Украины, как рассказал в интервью изданию эксперт киевского представительства Международной организации по миграции Джордж Гагаури, большинство мигрантов составляют мужчины. “Чаще всего украинцы едут в Россию, Италию, Чехию, Польшу и Венгрию.

67% это мужчины, остальные – женщины, которые работают чаще всего в Италии, а мужчины, заняты преимущественно на строительстве в России”, – говорит эксперт.
В Gallup отмечают, что в целом по СНГ желание временного выезда за границу значительно преобладает над желанием эмиграции.

Поэтому правительства постсоветских стран должны задуматься над тем, как помочь потенциальным трудовым мигрантам.
По мнению исследователей, это должны быть в первую очередь языковые курсы и правовая защита, которая поможет людям не только обойти неприятности заграницей, но и поддерживать экономики своих стран.

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2018 © КА "Профессионал"