На работу снова берут – рынок труда оживляется

    08.07.2013

    На работу снова берут - рынок труда оживляется занятость

    Несмотря на финансовый кризис, в банковской сфере появляются новые игроки.

    Они как раз набирают не только “антикризисников” и тех, кто работает на внутренние потребности банка, а и специалистов по работе с клиентами: агентов по продажам банковских услуг, специалистов отделов клиентской поддержки и др. – именно тех, кто в ноябре-декабре оказался “за бортом”.

    А вот на бухгалтеров спрос за эти две недели упал почти в 3 раза. По данным Киевского городского центра занятости, вместо 611 вакансий сейчас есть только 191. Видимо, эту “нишу” заполнили те, кто был уволен в декабре.

    Заметное оживление происходит в сфере страхования. Например, только за 30 января СК “Альфа Страхование” разместило на одном из сайтов по трудоустройству 7 вакансий, а компания “ВиДи груп” – 8 вакансий.

    Причем набирают от страховых агентов и специалистов контакт-центра до начальников отдела корпоративных продаж и андеррайтинга (проверка платежеспособности кредитующего). Главным образом подобное расширение штата происходит за счет открытия новых филиалов, в том числе – в регионах.

    Не исчезают с сайтов по трудоустройству заманчивые предложения от агентств по недвижимости, в которых простым риелторам и агентам обещают платить от 1000 у.е. и выше.

    Есть хорошие новости для строителей. Если две недели назад, по данным Центра занятости, не было ни одной строительной вакансии, то сейчас их около 300. Как объяснили нам в кадровом агентстве “Инициатива”, это связано с оживлением к весне частного коттеджного строительства, а также с выделением государством суммы в 1 млрд. грн. для “размораживания” строительства.

    “За последние две недели рынок труда заметно оживился. Количество предложений от работодателей выросло примерно на 30 %”, – говорит Виталий Михайлов, директор по странам СНГ компании рекрутингового агентства World Staff.

    Появился спрос на менеджеров по рекламе, менеджеров по продажам. То есть тех, от которых активно избавлялись перед Новым годом. Алена Бурдейная, директор агентства “КиВи-Кадры и Время”, объясняет это тем, что компании направили свои усилия на наем тех, кто активно приносит деньги.

    Стал оживать спрос на IT-специалистов. Так, по данным Центра занятости, если еще в середине января не было ни одной вакансии, то сейчас требуется 9 системных администраторов, 20 инженеров компьютерных систем.

    Также начали набирать менеджеров по рекламе – вакансий всего 8 от Центра занятости, но это лучше, чем ничего – как это было в начале января. На сайтах по трудоустройству поисковик также выдает по 5-10 вакансий по этим специальностям.

    23 сентября 2017
    Брак по расчету при подборе персонала

    Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


    Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

    06 ноября 2015
    Всем спасибо, все свободны

    Всем спасибо, все свободны можно

    Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
    Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
    фразой: "Вы уволены!".

    И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
    Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
    стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

    05 ноября 2015
    Судьбу миров нужно вершить с дивана

    Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

    Адреса электронной почты
    По общим вопросам:

    Директор:
       Рожанская Марина mr@advert-prior.com

    Управляющий партнер, консультант:
       Клещинская Елена ek@advert-prior.com
       Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

    Консультант:
       Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
       Шкенда Ольга os@advert-prior.com

    Консультант-стажер:
       Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
       Варутина Анастасия av@advert-prior.com

    Офис-менеджер:
       Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
    наверх страницы
    info@advert-prior.com
    Яндекс.Метрика 2004-2019 © КА "Профессионал"