16 Советов для вашего e-mail маркетинга

    14.11.2013

    16 Советов для вашего e-mail маркетинга рассылка

    Сегодня электронная переписка – очень распространенное явление в бизнес-мире. Для некоторый людей “интернет” сводится только “электронке” и социальным сетям. Так что вам следует воспользоваться возможностями e-mail маркетинга для продвижения своего сайта и услуг.

    Как можно увеличить эффективность e-mail рассылки, пишет в своем блоге пиар-менеджер студии интернет-маркетинга Fresh IT ?Владимир Стеценко.
    1. Если для своей e-mail рассылки вы не используете программу клиент, то добавляйте получателей в скрытую копию.

    2. Называйте своих подписчиков друзьями, а не пользователями. Это сближает.
    3. Покажите читателям, что вы заботитесь о них, об их знаниях и успехе.

    Покажите, что ваши материалы помогут им в жизни или работе.
    4. Максимально эффективно используйте тему письма. Расскажите в нескольких словах, чем данный материал будет полезен для читателя.
    5. Забудьте про фиктивные темы писем.

    Название должно отображать содержание. В противном случае, вы можете лишиться подписчиков.
    6. Используйте форматирование текста в своих рассылках. Никто не будет читать сплошной текст без абзацев с картинками. Помните, что рассылка – это лицо вашей компании.

    Не вздумайте зарекомендовать себя неряхами.
    7. Старайтесь НЕ использовать вложения в вашей рассылке.
    8. Связывайте свои письма между собой.

    Опыт подсказывает, что связывание писем помогает создать целостность и пользу всей вашей рассылки. Например: в прошлом письме мы с вами рассмотрели ____, а сейчас нам хотелось бы затронуть тему _____.
    9. Создавайте ощущение дефицита.

    Если вы желаете заинтересовать в вашем предложении – создавайте ощущение дефицита. Например – ограниченный срок действия предложения. Этот прием, создает ощущение, что если читатель не воспользуется вашим предложением, то он будет жалеть.
    10.

    Если вы продаете товары, то можно использовать прием, в котором вы сообщаете, что скоро на этот товар будет повышена цена. Не ставьте сроки в несколько дней. Это будет вызывать подозрение.

    Объясните причину поднятия цены на товар.
    11. Рекламируйте свою рассылку. Поместите форму подписки в верхнюю часть сайта на видное место.

    12. Сделайте процесс подписки на вашу рассылку максимально простым. Не занимайтесь сбором лишней информации, будет достаточно нескольких строк для заполнения.
    13. Убедитесь, что ссылки в вашем письме работают должным образом.

    Используйте компоновщик URL, чтобы отследить эффективность рассылки.
    14. Ваши письма, которые вы отправляете своим партнерам и клиентам – это тоже e-mail маркетинг.

    Сделайте из своего письма мощный рекламный инструмент, разместив несколько строчек информации о вас и вашем сайте.
    15. Забудьте о практике покупать подписчиков для заполнения базы читателей.

    При видимой радости “Ого! У нас 10000 подписчиков” многие предприниматели и маркетологи забывают о том, что такие подписчики не будут ждать ваших писем. Они их пометят, как спам, и все. Помните, что такой количественный показатель не превратится в качественный.
    16.

    Избегайте в своих призывах к действию фраз в стиле “нажмите на ссылку” или “перейти по ссылке”. К этим фразам уже успело сформироваться довольно негативное восприятие. Используйте конструкцию “узнайте подробности”, “подробнее” или “читать”.

    Фраза “получите бесплатный доступ к материалам” отлично заменяет фразу “посетите наш сайт”.
    Постоянно пробуйте, ищите новое и экспериментируйте. Работайте над увеличением эффективности вашей рассылки.

    http://ubr.ua/

    23 сентября 2017
    Брак по расчету при подборе персонала

    Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


    Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

    06 ноября 2015
    Всем спасибо, все свободны

    Всем спасибо, все свободны можно

    Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
    Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
    фразой: "Вы уволены!".

    И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
    Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
    стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

    05 ноября 2015
    Судьбу миров нужно вершить с дивана

    Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

    Адреса электронной почты
    По общим вопросам:

    Директор:
       Рожанская Марина mr@advert-prior.com

    Управляющий партнер, консультант:
       Клещинская Елена ek@advert-prior.com
       Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

    Консультант:
       Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
       Шкенда Ольга os@advert-prior.com

    Консультант-стажер:
       Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
       Варутина Анастасия av@advert-prior.com

    Офис-менеджер:
       Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
    наверх страницы
    info@advert-prior.com
    Яндекс.Метрика 2004-2019 © КА "Профессионал"