Статьи


Преимущества аутстаффинга
19-01-2018

Многие руководители попадали в ситуацию, когда у компании пропадает большое количество времени и появляются расходы на кадровую работу с сотрудниками. Отделы никак не могут разобраться бумагах, а предприятие начинает терять большое количество прибыли при налоговой оплате. Сегодня, чтобы решить эту проблему используется услуга аутстаффинга. Но что это такое, и какие…


Ищем няню: советы на вооружение
18-01-2018

Найти няню для ребенка оказывается для многих родителей хлопотным занятием. Те, кто имеет опыт подбора домашнего персонала знают, что в этом вопросе есть множество нюансов, о которых неопытные родители вряд ли догадаются. Мы собрали основные из них в этой статье. Агенство или «по знакомству» У любой медали две стороны, но…


Хедхантинг – «охота за головами» начинается
10-01-2018

В процессе подбора персона используются методики рекрутига, скрининга и хедхантинга. Большое количество людей просто не понимают разницы между этими способами. Отличия хорошо знакомы тем специалистам, которые работают в кадровых агентствах. Обычные соискатели до сих пор остаются в неведении. На заметку: Вы можете заполнить свое резюме на https://jobs.ua/resume/kiev. Jobs.ua является всеукраинским…


Как найти сотрудников для работы вахтовым методом
15-12-2017

Работа по вахте – это удаленность сотрудника от места проживания. Кроме того, ее признаки представлены периодичностью, ограниченностью по времени. Чаще всего, вахтовые работы предоставляются компаниями, деятельность которых происходит на севере региона. Но чтобы все было сделано правильно, нужно знать, как найти сотрудников для такой работы. Поиск через своих Такой вариант…


Массовый подбор персонала – лучший способ оперативно сформировать штат
30-11-2017

Одной из основ успешного бизнеса всегда является сплоченный коллектив, где каждый сотрудник обладает обширным набором полезных навыков и продолжает развиваться. Вот только на ранней стадии развития компании, бывает очень тяжело найти квалифицированных сотрудников. Даже если люди будут откликаться на объявления об открытых вакансиях, придется проводить множество собеседований, пытаясь отобрать самых…


Насколько важен диплом о высшем образовании
28-11-2017

Для удовлетворения всех своих потребностей человеку нужны определенные средства, и их основным источником является работа. Многие из нас еще в молодости мечтали получить такую специальность, которая бы и удовольствие приносила и в то же время, позволяла иметь достойный заработок. Однако, как показывает практика, многое зависит еще и от ситуации на…


Как публиковать вакансии в социальных сетях
24-11-2017

Большое количество социальных сетей и мессенджеров достаточно легко и просто вошли в современность человека. Хоть раз за день каждый из нас проверяет свою страничку. Люди все меньше отдают предпочтение большому интернету, так как все самое нужное можно узнать с привычного ресурса. Именно поэтому менеджеры по выбору персонала начали активно использовать…


Как распознать человека, который часто меняет работу
24-11-2017

При исследовании биографии сотрудника, любой руководитель замечает причины, по которым он ушел с прежнего места работы и почему он ищет новое. Не стоит останавливаться на внешних причинах, почему человек сменил работу. Интересны и внутренние причины, так как именно они оказывают помощь выяснения особенностей характера и мотивации будущего сотрудника. Для большего…


Рекрутинговые показатели, о которых стоит помнить
24-11-2017

Все современные организации должны придерживаться собственной культуры, которая основана на анализировании информации. Стоит поговорить о важнейших количественных показателей, которые связаны с рекрутинговыми мероприятиями. В том случае, если серьезно обращать внимание на каждый из показателей, который только можно найти в Интернете, то у вас просто не останется время на грамотный рекрутинг….


Рекрутмент в Telegram
24-11-2017

Получение вакансий «здесь и сейчас» это самый популярный нынче способ. И для этого отлично подходит Telegram. Однако, тут есть и свои нюансы. Чтобы к вам на собеседование пришел действительно грамотный специалист, стоит учесть нижеописанные ошибки от руководителей компаний. На заметку: Для каждого соискателя и руководителя в Украине открыт уникальный портал…