5 Августа 2010 в Запорожье состоится третья конференция из серии «2010 — новое начало. Стратегии эффективности людей».

21.08.2013

5 августа 2010 в Запорожье состоится третья конференция из серии “2010 – новое начало. Стратегии эффективности людей”.
Настоящий профессионал – это не тот, кто все знает, а тот, кто никогда не перестает учиться и расти.

В этом очередной раз убедились организаторы серии мероприятий “2010 – новое начало. Стратегии эффективности людей”.

Организация конференций в Донецке (март, 2010) и Одессе (июнь, 2010), стала очередным подтверждением необходимости проведения подобных мероприятий для обсуждения актуальных проблем и совместного поиска решений для них.
Как организовать эффективную рабочую силу; как построить корпоративную культуру, направленную на достижение результата; как сократить операционные затраты HR процессов, повысив при этом их качество; как стратегически выстроить процесс управления эффективностью человеческого капитала компании и сохранить лучших из лучших – это лишь некоторые из вопросов, которые стоят практически перед каждым HR специалистом.

Конференция “2010 – новое начало. Стратегии эффективности людей” посвящена тому, чтобы предоставить слушателям практические решения наиболее актуальных проблем в области управления человеческим капиталом.

Однодневная программа затрагивает такие важные аспекты современного управления людьми, как оптимизация процесса поиска и найма, управление способностями сотрудников (Talent Management), оценка и мотивация, стратегическое планирование рабочей силы, а также тенденции развития HR.
Кроме того, это прекрасная возможность не только получить новый взгляд на насущные вопросы и ознакомиться с инновационными решениями для бизнеса, но и построить или обновить свои деловые контакты и обменяться профессиональным опытом с коллегами в HR сфере.

Конференция состоится 5 августа 2010 г. в г. Запорожье.
Для посещения мероприятия необходимо зарегистрироваться до 4 августа 2010 г. на сайте http://stepstone.tz-partners.com.ua или по телефону (056) 372 45 45.

Зарегистрированные участники конференции получают бесплатный диагностический отчет о состоянии сферы управления человеческим капиталом в своей компании.
Дополнительная информация:
тел. (056) 372 45 45 (Татьяна)
сайт конференции: http://stepstone.tz-partners.com.ua
Об организаторах

Компания Stepstone Solutions (http://stepstonesolutions.com) является разработчиком и провайдером решений для автоматизации всего спектра HR процессов – от поиска и подбора персонала до планирования системы преемственности в рамках всей организации. Штаб-квартиры компании расположены в Осло, Лондоне и Дюссельдорфе, а сеть представителей и партнеров охватывает, фактически, весь мир.

С 2009 года компания по управлению человеческим капиталом TZPartners является представителем StepStone Solutions в Украине.
Компания TZPartners обеспечивает своих бизнес партнеров уникальными решениями, направленными на повышение эффективности людей и процессов и рост прибыльности организации.

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2019 © КА "Профессионал"