75% Сотрудников решают личные проблемы боссов

28.06.2013

75% Сотрудников решают личные проблемы боссов поручение

В Украине трое из четырех работников сталкиваются с поручениями личного характера от своего начальства. Такие данные были получены в ходе исследования консалтинговой компании H-ART. При этом 43% сотрудников получают такие поручения постоянно.

Согласно исследованию H-ART, среди самых популярных поручений встречаются такие как: что-то купить, починить в квартире или на даче, заплатить за услуги (квартира, мобильная связь), сдать в химчистку вещи, “договориться” о чем-то с проверяющими, что-то найти или передать.
“В украинских компаниях не всегда жестко регламентированы функции и обязанности персонала.

Поэтому руководитель часто использует того, кто “под рукой” для решения тех или иных задач, в том числе и личных”, – говорит Мария Локтионова, генеральный директор консалтинговой компании H-ART.
По данным консалтинговой компании, треть сотрудников, получающих такие поручения, относиться к ним плохо.

Больше половины – 55% – считают, что выполнение такого рода задач негативно влияет на выполнение основных трудовых обязанностей. При этом каждый третий сотрудник боится, что отказ от выполнения личных просьб босса может повлечь ухудшение отношений с начальником.

“В компаниях, где результаты труда сотрудников измеряются на постоянной основе (статистики, система сбалансированных показателей), подчиненный может аргументировано отказаться от выполнения просьб руководителя, наглядно показав, что его поручение может сказаться на результате работы. Именно в таких компаниях часто в штате присутствует личный помощник руководителя”, – резюмирует Локтионова из H-ART.

http://focus.ua/

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2019 © КА "Профессионал"