80 Тысяч строителей могут потерять работу

    11.06.2013

    80 Тысяч строителей могут потерять работу который

    В Министерстве регионального развития и строительства не исключают сокращения в Украине в год около 80 тыс. работников, занятых в строительной отрасли, вследствие финансового кризиса.
    Такое мнение выразил первый заместитель министра регионального развития и строительства Анатолий Беркута.

    По его словам, такая оценка основывается на анализе украинского кризиса 90-х годов.
    Ситуация, которая сложилась в 1991-1999 годы, характеризовалась падением темпов строительства жилья и объемов капитальных вложений.

    В этот период объемы строительства упали в 5,3 раза, строительство 31 тыс. (из 58 тыс.) объектов было заморожено или законсервировано, отметил Беркута.
    В 1981 году, на который пришелся пик строительства в Украине, в отрасли было занято 1 млн 440 тыс. человек.

    Начиная с 1990 года, ежегодно отрасль теряла около 100 тыс. работников.
    «Если только ситуация не будет исправлена, мы будем терять не 100 тыс., потому что у нас другие объемы строительства, другая численность (760 тыс. человек занято в строительстве и 820 тыс. – в промышленности стройматериалов), я думаю, что мы сейчас можем терять около 80 тыс. работников в год, если будут такие тенденции», – пояснил он.

    По данным А.Беркуты, для того, чтобы прогнозировать объем планируемых сокращений в строительной отрасли, необходимо владеть информацией о возможном сокращении инвестиций в конкретном секторе экономики до конца года и в 2009 году.
    «К сожалению, таких прогнозов сегодня у нас нет», – сказал он.

    При этом первый замминистра уточнил, что сегодняшняя ситуация отличается от кризиса 90-х годов в Украине, поскольку сегодня кризис коснулся и стран зарубежья, в которых также работают украинские строители.
    «Конечно, какая-то категория людей, которые имеют соответствующую специальность, могут вернуться в Украину», – сказал он.

    А.Беркута также отметил, что Минрегионстрой постоянно проводит анализ факторов, которые в ближайшее время могут повлиять на строительство и производство стройматериалов в связи с кризисной ситуацией.
    Сегодня министр труда и социальной политики Украины Людмила Денисова призвала не паниковать в связи с ожидаемым ростом безработицы и заверила, что государство позаботится о тех, кто потеряет работу.

    Вчера, 4 ноября, сообщалось, что работников крупных предприятий города Днепропетровск увольняют, отправляют в бессрочный отпуск и переводят на трехдневный график.
    Напомним, что около 150 украинских компаний заявили о необходимости оптимизации своих расходов, что может вылиться в увольнения «лишних» сотрудников.

    23 сентября 2017
    Брак по расчету при подборе персонала

    Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


    Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

    06 ноября 2015
    Всем спасибо, все свободны

    Всем спасибо, все свободны можно

    Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
    Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
    фразой: "Вы уволены!".

    И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
    Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
    стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

    05 ноября 2015
    Судьбу миров нужно вершить с дивана

    Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

    Адреса электронной почты
    По общим вопросам:

    Директор:
       Рожанская Марина mr@advert-prior.com

    Управляющий партнер, консультант:
       Клещинская Елена ek@advert-prior.com
       Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

    Консультант:
       Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
       Шкенда Ольга os@advert-prior.com

    Консультант-стажер:
       Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
       Варутина Анастасия av@advert-prior.com

    Офис-менеджер:
       Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
    наверх страницы
    info@advert-prior.com
    Яндекс.Метрика 2004-2018 © КА "Профессионал"