Американцы будут работать четыре дня в неделю

15.05.2013

Американцы будут работать четыре дня в неделю неделя

В Америке высокие цены на горючее стали отражаться и на работе. Так, некоторые американские руководители предприятий разрешают своим сотрудникам работать четыре дня в неделю вместо пяти, но по десять часов в день.

Работники и их работодатели считают, что от четырехдневной рабочей недели выигрывают все. Так, американцы привыкли ездить на работу на автомобиле, но рост цен на бензин стал серьезно отражаться на семейном бюджете. «Стало слишком дорого добираться до работы, и сотрудники ждут от своих работодателей ответа на вопрос: чем они могут им помочь?» – рассказал Джон Челенджер, возглавляющий агентство по трудоустройству.

Вместе с тем, по результатам опроса 100 средних и крупных компаний, проведенного фирмой Челенджера, 57% из них теперь предлагают сотрудникам различные варианты помощи. В частности, 20% компаний коллективно доставляют сотрудников на работу. 18% оплачивают поездки на общественном транспорте и 14% разрешают один день в неделю работать на дому.
24.ua

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2019 © КА "Профессионал"