Безработица официально не растет, но производство стоит

14.03.2014

Уровень безработицы в странах ЕС к началу 2009-го составлял 7,6% трудоспособного населения. В США выросла до 8,1%.

В Украине к концу января уровень зарегистрированной безработицы в Украине достиг всего лишь 3,2%. Статистика удивляет и никак не стыкуется с другими статданными, к примеру, с падением промпроизводства.

По словам председателя Еврокомиссии Жозе Баррозу, во время кризиса работу потеряли 2,2 млн человек. Еще хуже обстоят дела в Новом Свете: в феврале безработица в США выросла до 8,1% – без работы остались более 4,4 млн американцев.

И в Евросоюзе, и в Соединенных Штатах ожидают, что в 2009 году количество безработных составит 10%. Украина на этом фоне выглядит оазисом спокойствия.

По данным Госкомстата, к концу января уровень зарегистрированной безработицы в Украине достиг 3,2% населения трудоспособного возраста – 900,6 тыс. Это всего на 55 тыс. больше, чем в IV квартале прошлого года.

Если учесть, что летом 2008-го безработица составляла около 2%, а осенью – 2,3% (прирост – менее 0,2% в месяц), то Украина по уровню безработицы дорастет до Германии, Швейцарии, Франции или США года эдак через три-четыре. Если, конечно, до тех пор продлится нынешний кризис.

Статистика удивляет и никак не стыкуется с другими статданными, к примеру, с падением промпроизводства. По итогам февраля 2009-го выпуск промтоваров в Украине упал на 34% год к году – больше, чем в любой другой стране СНГ, не говоря уж о Еврозоне и США, где промпроизводство просело на десятые доли процента.

Не объясняют украинского феномена повальной занятости и данные о задолженности по зарплате. Если безработица практически не растет, а треть производства стоит, за три месяца этот долг должен был вырасти до 100% всего ежемесячного зарплатного фонда страны.

Но нет: в конце 2008-го долги по зарплате составляли 1,123 млн грн; в марте задолженность выросла всего на 9% – до 1,223 млрд грн. А это лишь 6-7% апрельского фонда оплаты труда.

Занимательная статистика становится понятной, если вчитаться в данные последнего исследования рынка труда, проведенного компанией “Эрнст энд Янг”. Еще в конце прошлого года 82% предприятий, опрошенных аналитиками аудитора, зафиксировали зарплаты в гривне. Из оставшихся 18% примерно половина честно платит зарплату по текущему курсу НБУ, а остальные используют хитрые механизмы – например, выдают жалованье по курсу Нацбанка на день подписания трудового соглашения.

Реальная покупательная способность национальной валюты с начала кризиса по многим товарным позициям упала в полтора-два раза. Чтобы убедиться в этом, не нужно жонглировать статданными – достаточно зайти в аптеку, салон мобильной связи или прицениться к любому товару иностранного производства (если бы Госкомстат включал в базу расчета потребительские цены на импорт – январская инфляция не ограничилась бы скромными 22% в годовом исчислении, а измерялась бы трехзначной цифрой).

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2018 © КА "Профессионал"