Безработица в Украине достигла европейского уровня

    18.02.2014

    Безработица в Украине достигла европейского уровня Новая методика подсчета показала двукратный рост безработицы в Украине. По данным Госкомстата, сегодня 1,6 миллиона трудоспособного населения, люди в возрасте от 15 до 70 лет, ищут работу.

    Ранее учет безработных проводили центры занятости. Они учитывали только граждан, зарегистрированных на бирже труда. А там состоит лишь около 900 тысяч соотечественников.

    Как показало исследование Госкомстата, реальный уровень безработицы в Украине сравнялся с аналогичным показателем в Евросоюзе – 7,3%. Например, в Польше, куда массово выезжают на работу украинцы, безработные составляют 13% экономически активного населения.

    В свою очередь эксперты рынка труда подвергают сомнению и новые подсчеты Госкомстата. Они утверждают, что реальный уровень безработицы в Украине значительно выше заявленных 7,5%.

    Реальный уровень безработицы чиновники Госкомстата подсчитали, используя методику Международной организации труда (МОТ). Она построена на опросах граждан. Всего специалисты Госкомстата опросили 58 тысяч человек.
    «Эту методику используют все страны Европейского Союза.

    Она позволяет сравнивать отечественные показатели с европейскими», – говорит замглавы департамента социологии труда Госкомстата Надежда Григорович.
    По ее словам, главная причина существенного отличия результатов опроса от данных Государственного центра занятости (3,9% за первый квартал 2007 года) – нежелание украинцев регистрироваться на биржах труда.

    Помимо этого многие люди, которые фактически являются безработными, официально числятся в штате предприятий. «Госпредприятия отправляют сотрудников в бессрочный отпуск. Люди не работают, но на учет в центр занятости стать не могут», – сказала Григорович.

    Кроме того, украинцы в поисках работы прибегают к услугам частных бюро по трудоустройству, которые не предоставляют данные в Госкомстат. Еще часть безработных не может зарегистрироваться в центре занятости, поскольку ранее отказались от предложенной центром работы. «Если человек отказался от трех предложенных вариантов нового рабочего места, он не может стать на учет в центре», – говорит директор экономических программ Центра имени Разумкова Василий Юрчишин.

    Полученные в ходе опроса данные о реальном уровне безработицы также занижены, считают эксперты. «Статисты не учли около 3 миллионов человек, работающих в приусадебных хозяйствах. Это практически все сельское население страны», – заключает директор Института демографии и социальных исследований Элла Либанова.

    По ее словам, в Европе подобных людей фактически нет, поскольку там развито фермерство. В то время как в Украине такие крестьяне составляют шестую часть работоспособного населения.

    Либанова отмечает, что в опросе также не учтены украинские гастарбайтеры. «Они не принадлежат к экономически активному населению, поскольку постоянно работают за границей. А главным условием опроса является проживание на территории Украины в течение года», – сказала эксперт.
    Относительно низкий по сравнению со странами ЕС уровень безработицы, по мнению Либановой, также можно объяснить более требовательным отношением европейцев к условиям и оплате труда. «Главной проблемой Украины является не уровень безработицы, а низкое качество занятости населения», – убеждена она.
    По материалам “Новости-Украина”

    23 сентября 2017
    Брак по расчету при подборе персонала

    Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


    Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

    06 ноября 2015
    Всем спасибо, все свободны

    Всем спасибо, все свободны можно

    Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
    Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
    фразой: "Вы уволены!".

    И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
    Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
    стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

    05 ноября 2015
    Судьбу миров нужно вершить с дивана

    Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

    Адреса электронной почты
    По общим вопросам:

    Директор:
       Рожанская Марина mr@advert-prior.com

    Управляющий партнер, консультант:
       Клещинская Елена ek@advert-prior.com
       Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

    Консультант:
       Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
       Шкенда Ольга os@advert-prior.com

    Консультант-стажер:
       Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
       Варутина Анастасия av@advert-prior.com

    Офис-менеджер:
       Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
    наверх страницы
    info@advert-prior.com
    Яндекс.Метрика 2004-2019 © КА "Профессионал"