Больничные не оплатят без карты соцстраха

    06.03.2014

    Больничные не оплатят без карты соцстраха больничный

    С 1 января изменился порядок оплаты больничных – теперь государство не сразу оплачивает их тем, кто не оформил свидетельство об обязательном социальном страховании.

    Кадровики говорят, что свидетельство раньше не получали из-за невостребованности документа. Теперь же оно оказалось очень нужным.

    Как разъяснили в пресс-службе Минсоцполитики, после того, как с 1 января вступил в силу Закон “О сборе и учете единого взноса на общегосударственное соцстрахование” (взнос поступает в Пенсионный фонд и разделяется им пропорционально на все фонды – по безработице, страхованию на случай временной нетрудоспособности и т.д., а раньше в каждый фонд предприятие перечисляло отдельную сумму), поменялись два момента.
    Первый – если раньше был взаимозачет, то предприятие сразу выплачивало своим заболевшим работникам деньги по больничным, а потом перечисляло в Фонд соцстрахования сумму, с вычетом размера выплат (например, надо в январе перечислить в фонд 10 тыс. грн., а больничных оплачено в этом месяце на 2 тыс., то в фонд идет 8 тыс.), то сейчас предприятие обязано перечислить 100% отчислений в фонд, а потом получить необходимую сумму по отдельной заявке.

    Впрочем, само по себе это на срок выплат не влияет. Влияет второй момент – если у работника нет страхового свидетельства, выданного Пенсфондом, то ему больничный не оплатят до тех пор, пока он такое свидетельство не оформит.

    Из-за этого кое-где начались задержки с оплатой больничных листов.
    “Мы теперь начисляем деньги болевшим, но не выплачиваем, пока нам их не перечислит фонд.

    Тем, у кого есть свидетельства, – фонд перечисляет сразу, и мы выплачиваем, а тем, у кого нет, – выплатим тогда, когда оформим свидетельства”, – рассказала бухгалтер крупного холдинга Галина Васильева.
    Глава пресс-службы Минсоцполитики Михаил Кухар заверил, что страхфонд переводит деньги по заявкам без задержек, но теперь жестко требует, чтобы все работники предприятий имели свидетельства.

    “Сперва оформленные бумаги, потом оплата, иначе мы нарушаем закон о социальном страховании. Он, кстати, действует с 2000 года, с этого времени никто не имеет права принимать на работу работника без страхсвидетельства либо не оформить его в кратчайший срок.

    Конечно, будут неудобства, но только первое время, а задержки с оплатой больничных тем, кто застрахован, правительство не допустит”, – говорит Кухар.
    Кадровики жалуются, что свидетельства делают очень долго, бывает год-полтора.

    Однако, как заявили в Пенсионном фонде, эта проблема будет решена к концу февраля – началу марта.
    “Свидетельства будет печатать не комбинат “Украина”, а госпредприятие при ПФ, для которого это – приоритетная задача. На их изготовление будет уходить в среднем две недели”, – рассказал замдиректора ГП при Пенсионном фонде Анатолий Бониславский.

    23 сентября 2017
    Брак по расчету при подборе персонала

    Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


    Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

    06 ноября 2015
    Всем спасибо, все свободны

    Всем спасибо, все свободны можно

    Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
    Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
    фразой: "Вы уволены!".

    И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
    Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
    стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

    05 ноября 2015
    Судьбу миров нужно вершить с дивана

    Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

    Адреса электронной почты
    По общим вопросам:

    Директор:
       Рожанская Марина mr@advert-prior.com

    Управляющий партнер, консультант:
       Клещинская Елена ek@advert-prior.com
       Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

    Консультант:
       Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
       Шкенда Ольга os@advert-prior.com

    Консультант-стажер:
       Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
       Варутина Анастасия av@advert-prior.com

    Офис-менеджер:
       Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
    наверх страницы
    info@advert-prior.com
    Яндекс.Метрика 2004-2019 © КА "Профессионал"