Больше всего работают люди, занятые в сфере услуг

17.03.2014

Первые законы, устанавливающие, что продолжительность рабочего дня не должна превышать 8 часов в сутки, были приняты почти 100 лет назад.

Однако до сих пор более 614.2 млн. человек (примерно 22% работающих) трудятся более 48 часов в неделю. Россия и Молдова вошли в число государств, где уровень переработки рекордно низок.

Об этом сообщается в докладе “Рабочее Время в Мире”Working Time Around the World, опубликованном Международной Организацией ТрудаInternational Labor Organization, которая проанализировала ситуацию в 50-ти странах мира.
На сегодняшний день более 48 часов в неделю работают 50.9% процентов перуанцев, 49.5% южнокорейцев, 46,7% таиландцев и 44,4% пакистанцев.

В индустриально развитых странах рабочая неделя несколько короче. В этой категории государств больше, чем рекомендовано, работают 25.7% британцев, 25.5% израильтян, 20.4% австралийцев, 19.2% швейцарцев и 18.1% американцев. Причины этого различны.

В частности, это объясняется потребностями компаний, которые часто соглашаются оплачивать своим сотрудникам переработку. При этом действующие законы и правила мало влияют на этот процесс.

Нидерланды, Норвегия, Молдова и Украина возглавляют список стран, в которых число работающих более 48-50 часов в неделю самое низкое в мире. Так, только 3.2% россиян трудятся более 50 часов в неделю.
Больше всего работают люди, занятые в сфере услуг.

Особенно от переработки страдают сотрудники торговых компаний, гостиниц, ресторанов, предприятий общепита и транспортных компаний.
Антирекорд установили компании, действующие в сфере безопасности.

К примеру, сотрудники охранных предприятий Ямайки работают 72 часа в неделю. Также перерабатывают люди, имеющие свой бизнес, и представители свободных профессий – как минимум, треть из них заняты более 49 часов в неделю.

Сотрудники промышленных предприятий заняты 35-45 часов в неделю, однако в “бедных” странах продолжительность рабочего дня намного выше.
Длинный трудовой день и длинная трудовая неделя неблагоприятно сказываются на здоровье и семейной жизни людей, а также приводят к росту травматизма и сокращению производительности труда. С другой стороны, короткий рабочий день или неполная рабочая неделя, которые во многих развивающихся государствах связаны с безработицей, не дают возможности трудящимся вырваться из бедности.

http://www.likar.info/

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2019 © КА "Профессионал"