Брачный контракт – способ сохранить семью?

    29.05.2013

    Брачный контракт - способ сохранить семью? контракт

    Брачный контракт мог бы сохранить многие семьи, говорят специалисты. Ведь зачастую украинцы разводятся из-за конфликтов на финансовой почве. В таком контракте можно определить, кто будет покупать продукты, а кто будет оплачивать коммунальные услуги или обучение детей.

    Анатолий Соболевский, юрист: “Брачное соглашение заключается между супругами, может быть заключено как до женитьбы, так и после. Оно может быть заключено несовершеннолетними, если они женятся. Но в этом случае требуется согласие родителей или опекунов.

    В основном, это имущественные права, которые носят юридический характер. У нас нельзя, как в других странах, например США, прописать не юридические права и обязанности. Например, выгул домашних животных или другие личные обязанности супругов”.

    В соглашении чаще прописывают, кому будет принадлежать имущество, приобретенное во время брака, подарки или наследство. А также распределяют долговые обязательства супругов.

    Анатолий Соболевский, юрист: “Брачный контракт подлежит нотариальному удостоверению, в него могут вносить изменения уже после женитьбы. Если супруги решили, что кому-то не хватает прав или обязанностей, в принципе, можно изменить”.

    Нельзя включать пункты, ограничивающие права одного из супругов, в таком случае документ признают недействительным. Также договор не может определять, с кем из родителей останется ребенок в случае развода.

    Анатолий Соболевский, юрист: “Если один из супругов не сообщил о плохом состоянии своего здоровья, это может быть основанием для признания брака в целом недействительным. Тогда процедура, по которой признается право собственности на имущество, вопрос опекунства над ребенком, решается в судебном порядке исключительно”.

    Признание контракта недействительным не обязательно предусматривает расторжение брака, в таком случае все обязанности супругов будут регулироваться действующим законодательством.

    23 сентября 2017
    Брак по расчету при подборе персонала

    Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


    Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

    06 ноября 2015
    Всем спасибо, все свободны

    Всем спасибо, все свободны можно

    Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
    Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
    фразой: "Вы уволены!".

    И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
    Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
    стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

    05 ноября 2015
    Судьбу миров нужно вершить с дивана

    Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

    Адреса электронной почты
    По общим вопросам:

    Директор:
       Рожанская Марина mr@advert-prior.com

    Управляющий партнер, консультант:
       Клещинская Елена ek@advert-prior.com
       Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

    Консультант:
       Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
       Шкенда Ольга os@advert-prior.com

    Консультант-стажер:
       Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
       Варутина Анастасия av@advert-prior.com

    Офис-менеджер:
       Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
    наверх страницы
    info@advert-prior.com
    Яндекс.Метрика 2004-2019 © КА "Профессионал"