Британские профсоюзы призвали работодателей не перегревать сотрудников

05.12.2013

Профсоюзы предлагают ввести максимум для температуры на рабочем месте в плюс 30 градусов, а для рабочих физического труда – плюс 27 градусов. Те работодатели, которые не принимают достаточных мер по защите условий труда, должны, по замыслу TUC, нести ответственность за нарушение правил по охране здоровья и техники безопасности на рабочих местах.

“В то время как наиболее здравомыслящие работодатели будут делать все возможное, чтобы не перегревать своих сотрудников в условиях изнуряющей жары, всегда найдутся такие, кто пальца о палец не ударит, чтобы понизить температуру в офисе, магазине или мастерской”, – заявил генеральный секретарь TUC Брендан Барбер.
“Те боссы, которые откажутся применять подход по охлаждению воздуха на рабочих местах, рискуют понизить производительность труда, так как их сотрудники будут изнывать от жары”, – отметил он.
По его мнению, жара на рабочем месте увеличивает вероятность проблем со здоровьем, травм и несчастных случаев у сотрудников
www.zarplata.ru

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2019 © КА "Профессионал"