Быть трудоголиком не так уж плохо

23.05.2013

К первой категории относятся трудоголики-перфекционисты, люди, которые не всегда довольны тем, чем они занимаются, но относятся к своей работе с большей ответственностью, чем остальные.
Иногда они готовы взять часть работы на себя, чтобы быть уверенными в конечном результате.

Эта категория людей больше всех подвержена риску сердечных заболеваний и не всегда в личной жизни этой категории трудоголиков царит полная гармония.
Трудоголики-энтузиасты, пожалуй, являются самыми счастливыми из трудоголиков.

Как правило, они ведут полноценную счастливую жизнь, не особенно жалуются на здоровье и полностью удовлетворены своей работой.
При проведении исследования, учеными учитывались следующие факторы: отношение к работе, выносливость и работоспособность, состояние здоровья, наличие партнера и гармоничность отношений вне офиса.

Рональд Берк, профессор бизнес-школы Университета Йорк (Канада) добавил, что «чрезмерная занятость на работе еще никого не убила. Ответы на вопросы, как вы работаете и почему, могут являться первопричиной вашего счастья или горя».

Третья группа трудоголиков, которая фланирует где-то между энтузиастами и перфекционистами, это гибрид перфекциониста и энтузиаста. Эти люди вполне довольны своей работой, но считает необходимым свое присутствие в офисе дольше положенных 8 часов.
Полностью результаты исследования будут представлены на конференции Stress and Anxiety Research в Мельбурне.

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2019 © КА "Профессионал"