
Компаниям, которые планируют завоевать весомую долю на рынке, просто необходим “продвиженец” в штате. “Особенно важен менеджер по продвижению в компаниях, которые на рынке год – два, – считает эксперт. – Потому что они уже успели заработать имя, но оно еще не достаточно сильное, чтобы работать самостоятельно на компанию”.