Чем может обернуться притворство на интервью?

27.03.2014

Чем может обернуться притворство на интервью? работа

Кто-то может подумать, что, в конце концов, нет никакой разницы между тем, чтобы одеть деловой костюм вместо привычных удобных джинсов и тем, чтобы разыгрывать из себя эксперта на самом деле им не являясь. Ведь и то и другое – желание казаться не таким, какой вы есть на самом деле.

И если это поможет преуспеть на собеседовании, то почему бы нет?
Поверьте, чтобы почувствовать, что человек притворяется, интервьюеру не обязательно быть доктором психологических наук.

Соответствующе одеться – лишь первый шаг, который поможет вам произвести хорошее впечатление, но притворяться, что вы не тот, кем являетесь на самом деле, – совсем другое дело. Первое настроит вас на успех, второе может просто лишить вас шанса получить эту работу.

Честность – золотое правило
Если вы решили притворяться, чтобы пустить пыль в глаза работодателю, признайте, что это нечестное поведение.

Проявить себя наилучшим образом – это значит, во-первых, предстать перед интервьюером в своем истинном лице и произвести отличное впечатление, чтобы получить ту должность, которая будет вам по душе и позволит применить свои навыки.
Возможно, вы тихий скромный человек, но решили, что с такими качествами на эту работу не устроишься, поэтому вы вваливаетесь в кабинет интервьюера с видом хозяина жизни, бахвальствуя своими знаниями и достижениями.

Возможно, вы испугались, что у вас недостаточно сильное резюме, и вы добавили туда пару выдуманных фактов, чтобы профессиональный опыт казался солиднее. Теперь вам предстоит продолжать лгать уже лично. Все это абсолютно нечестная и неэтичная манера поведения.

Задача на интервью: наладить взаимный контакт
Вы встречаетесь с интервьюером, устанавливаете зрительный контакт, возникает взаимное расположение – если все проходит именно так, у вас гораздо больше шансов получить должность.

Всем нам знакомо ощущение, когда интервью проходит успешно – это читается в глазах интервьюера, и вы невольно взбадриваетесь и наполняетесь энтузиазмом и энергией. Это взаимное общение и ощущение, что контакт есть, настолько очевидны, что в них невозможно обмануться.

Но если вы начинаете на интервью притворяться, вам никогда не удастся достичь этого необходимого взаимного общения.
Притворство – не лучшее решение
Если конечно ваша специальность не актер, попытки солгать и спрятаться за некую маску навряд ли увенчаются успехом.

Вас выдадут слова и жесты, кроме того, вы рискуете запутаться в своих мыслях. Вне зависимости от того, распознает ли собеседник вашу игру, он почувствует что-то неестественное в вашем поведении и, возможно, не пригласит вас снова.

Чудо свершилось: вы добились должности притворством
Допустим, вы хороший актер и вам удалось всех заставить увидеть в вас активного, решительного, общительного человека, хотя на самом деле вы тихий как мышь.

Теперь на вас возложена работа, где надо быть именно таким, каким вы пытались казаться. У вас проблемы? Еще бы!

Во время интервью вы спрятали истинного себя и теперь вам либо придется продолжать играть, чтобы преуспеть в работе, либо ваш босс вскоре обнаружит, что на работу взяли не того человека. В любом случае, счастливы вы не будете и наверняка вскоре вновь окажетесь в рядах безработных.

Правильное решение: проявите себя с лучшей стороны
Очень важно, чтобы на интервью вы проявили себя в лучшем свете, соответствующе выглядели и вели беседу. Это не значит лгать, это значить постараться проявить свои лучшие качества.

Статистика гласит, что первое впечатление о человеке складывается уже через 30 секунд. Поэтому произведите хорошее первое впечатление.

Если вы от природы неорганизованны и не можете четко выражать свои мысли, практикуйте эти навыки дома перед тем, как отправляться на интервью. Если ваш стиль – рваные джинсы и футболка, пожертвуйте привычным комфортом ради того, чтобы выглядеть респектабельно и по-деловому.

Если вы начинаете мямлить, комкать слова, смотреть в пол, приложите все усилия, чтобы заставить себя сидеть ровно, смотреть собеседнику в глаза и четко артикулировать высказывания. Если вы не сможете этого сделать, ваши шансы преуспеть на интервью сводятся к минимуму.

Между понятиями «выглядеть по-деловому» и «выглядеть самим собой» все же существует разница. Если вас просят быть естественным, это еще вовсе не значит, что кто-то жаждет видеть вас в банном халате и тапочках, хотя может вам так удобней.

После того как вы произвели первое впечатление, вы можете быть самим собой, но деловым, усидчивым, собранным собой. Отбросьте те манеры поведения, которые могут не понравиться потенциальному работодателю, но не притворяйтесь другим человеком.

Если вы любите хныкать и жаловаться, поймите, что вы теряете при этом собеседника. Держите себя в руках. Никогда не вините других в своих проблемах, берите ответственность за те решения, которые вы принимаете, но не задавайтесь, не мните из себя слишком много.

Говорить открыто, уверенно. Расскажите о своем образовании, опыте, карьерных и профессиональных планах. Прислушивайтесь к словам интервьюера, четко и полно отвечайте на поставленные вам вопросы, не забывайте о доле здорового юмора.

Но прежде всего проявляйте уважение к вашему собеседнику.
Три вещи, которые необходимо помнить, когда вы отправляетесь на интервью:
 - Выглядите профессионально: подберите одежду соответствующую той роли, которую вы хотите занять в компании.

 - Следите за языком своего тела: не сутультесь, не чешитесь, не шмыгайте носом, ну вы понимаете.    Смотрите собеседнику в глаза, слушайте внимательно и улыбайтесь естественно.
И выключите вы этот мобильник!

Но никогда, ни за что…
- Не врите относительно своего опыта, навыков, образования.
 - Не притворяйтесь, что вы знаете о рынке больше, чем на самом деле.

 - Не соглашайтесь делать то, с чем вы внутренне не согласны и чем не сможете заниматься даже если получите эту работу.
 -  Не говорите, что вы любите свою работу, если на самом деле вы ее ненавидите.
Не хвастайтесь и не завирайтесь; не стройте из себя шута.

Честность – золотое правило, и следовать ему стоит не только в словах, но и на деле: весь ваш вид должен показывать, что вы честны и открыты. Если вы раскроете истинного себя и откроете то лучшее, что в вас есть, ваш собеседник ответит вам тем же и у вас наладится взаимный контакт. Тогда вы найдете работу, которая действительно вам подходит
www.job.ru

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2020 © КА "Профессионал"