Что делать, если Вам не отдают девиденды?

    12.02.2014

    Что делать, если Вам не отдают девиденды? каждый

    Все члены Общества с ограниченой ответственостью имеют право получать девиденды, как и учасники других Обществ. Невыплаты девидендов – это нарушения законодательства. Но востановить справедливость в этом случае тяжело, говорят юристы.

    “Порядок получения девидендов в Обществе с ограниченой ответственностью предусмотрен Законом Украины “О налогооблажении доходов предприятия” и статутом Общества с ограниченой ответственостью, – говорит Евгений Дятлов, юрист. – Там все четко написано в статуте. В каждом статуте каждого предприятия, как акционерного общества, так и общества с ограниченой ответственностью – это те два общества, которые фактически больше распространены на територии Украины – девиденды можно получить раз в год”.

    Чаще всего руководство Общества не демонстрирует официальные доходы фирмы, из-за этого получаеться, что девиденды выплачивать не из чего.

    “Всем понятно, что каждое предприятие хочет минимизировать свои налоги и показать как можно меньше своих доходов, соответственно, и не выплачивать девиденды”, – утверждает Евгений Дятлов. – Потому что показать 100 грн., 1000 грн., или 1500 грн. – и девиденды фактически выплатить не возможно. Действительно, есть такое нарушение.

    Если учасник Общества, например, больше года или двух не получал своих доходов, он должен обратиться с заявлением к директору Общества и к бухгалтеру. И выяснить эти вопросы”.

    Юридическая практика показывает, что ни директор Общества с ограниченой ответственостью, ни главный бухгалтер, никак не реагируют на заявления участников Общества. Подавать заявление в суд бесполезно, ведь доказать, что руководство Общества просто скрыло свои доходы, сложно. Можно обратиться разве что в налоговые органы.

    23 сентября 2017
    Брак по расчету при подборе персонала

    Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


    Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

    06 ноября 2015
    Всем спасибо, все свободны

    Всем спасибо, все свободны можно

    Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
    Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
    фразой: "Вы уволены!".

    И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
    Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
    стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

    05 ноября 2015
    Судьбу миров нужно вершить с дивана

    Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

    Адреса электронной почты
    По общим вопросам:

    Директор:
       Рожанская Марина mr@advert-prior.com

    Управляющий партнер, консультант:
       Клещинская Елена ek@advert-prior.com
       Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

    Консультант:
       Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
       Шкенда Ольга os@advert-prior.com

    Консультант-стажер:
       Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
       Варутина Анастасия av@advert-prior.com

    Офис-менеджер:
       Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
    наверх страницы
    info@advert-prior.com
    Яндекс.Метрика 2004-2019 © КА "Профессионал"