Что сотрудник вправе требовать от работодателя в случае сокращения?

06.11.2015

chto-sotrudnik-vprave-trebovat-ot-rabotodatelya-v-sluchae-sokrashheniya5Если ваш работодатель вдруг заявляет вам, что вы подлежите сокращению, то, согласно трудовому кодексу Российской Федерации, он обязан помочь вам с дальнейшим трудоустройством и оказать соответствующую финансовую поддержку.Прежде всего, он должен предложить одну из имеющихся в вашей компании вакансий, которая бы соответствовала вашему профессиональному уровню. Если же таких вакансий на данный момент не имеется, работодатель предоставляет другие вакансии.
Помните, что никто не имеет права сократить вас внезапно и без предупреждения. Работодатель должен заявить о вашем сокращении не позднее, чем за два месяца. На протяжении этого срока вы будете работать в прежнем режиме и получать обычную зарплату. При увольнении вы вправе требовать от работодателя финансовой компенсации в размере одного месячного оклада. Если на протяжении месяца после увольнения вы не сможете найти новую работу, вы имеете право вновь обратиться к вашему прежнему работодателю, и он повторно выплатит вам соответствующую компенсацию. Вам нужно будет только предъявить трудовую книжку, для того чтобы подтвердить, что вы нигде не работаете. Если и в течение еще одного месяца вы всё еще будете находиться в поиске новой работы, работодатель снова выплатит вам компенсацию, но при этом вам уже придется предъявить ему справку с биржи труда о том, что вы еще не трудоустроены. Поэтому, позаботьтесь заблаговременно о том, чтобы встать на биржу (для этого у вас есть всего четырнадцать дней после увольнения). Это вся помощь, которую вы можете ждать от организации, принявшей решение о вашем сокращении. В дальнейшем вы сможете рассчитывать только на свои силы.


Сокращение штата. Увольнение по сокращению. Юридическая консультация

13 марта 2019
Зачем нужна охрана труда на предприятии

На каждом предприятии и фирме есть определенные риски для здоровья человека, так как имеют участки, где человек ...

18 января 2019
Работа за границей: собираем документы для визы

Для посещения ряда зарубежных стран требуется наличие визы. Виза дает разрешение находиться в данной стране ...

07 августа 2018
Почему современные молодые люди предпочитают делать покупки в интернете. Как заинтересовать аудиторию Вконтакте с помощью сервиса soctarget.org

Раскрутка бизнеса вконтакте – это достаточно трудоемкая, но невероятно эффективная работа. Здесь покупатель не ...

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2019 © КА "Профессионал"