![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
|
Что важно знать об обучении охране труда?17.10.2016Важно, чтоб сотрудники компании соответствовали требованиям работодателя и владели определенными профессиональными навыками, поэтому имеет большое значение их обучение. Особенно это актуально в отраслях и родах деятельности, которые считаются достаточно опасными и требуют специальное обучение Охрана труда для фрезеровщиков, например, одна из важнейших областей знаний, которую они должны использовать ежедневно. Несколько советов при выборе курсаЗначимость охраны труда при организации производства не требует доказательств. Как минимум, за нарушение правил ответственное лицо может быть привлечено к административной или даже уголовной ответственности. Чтоб предотвратить неприятные ситуации, важно подобрать хороший курс и надежный центр обучения. Для этого обратите внимание на следующее.
Естественно, что кроме качественного курса, значение имеет, насколько ваши сотрудники мотивированы проходить обучение, поэтому стоит провести ряд мероприятий для стимулирования работников. Используя эти простые советы, вам обязательно удастся выбрать наилучший курс, что впоследствии может предотвратить неприятные ситуации. |
![]() |
28 июля 2022
![]() Философия сама по себе является такой же широкой областью знаний, как и инженерное дело, и в некоторых отношениях ... 22 мая 2022
![]() Существует множество различных типов информации, которую вы собираете для каждого сотрудника, поэтому важно ... 17 марта 2022
![]() Часто термины "работа", "профессия" и "карьера" используются как взаимозаменяемые. Однако на самом деле эти ... Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |
![]() |
![]() |
![]() |