Чтобы оставаться здоровым, нужно прощать обиды

17.03.2014

Чтобы оставаться здоровым, нужно прощать обиды обида

Исследователи выяснили, что нарастающее чувство ожесточения, способность винить всех и вся в своих бедах повышает риск к физическим заболеваниям.
По мнению психологов, обиды становятся причиной эмоциональных срывов, депрессии и даже психических заболеваний.

Однако ученые из канадского Университета Конкордия в Монреале утверждают, что обиды вызывают не только психические, но и физические расстройства.
Продолжительное чувство ожесточения может перерасти в общее чувство гнева, влияющее на общее физическое состояние человека.

В частности гнев влияет на процессы метаболизма, иммунной реакции и функционирование органов.
Профессор Карстен Рош на протяжении 15 лет изучал связь между негативными эмоциями и состоянием здоровья людей.

Он выяснил, что чувства сожаления и грусти возникают, когда человек в своих неудачах винит самого себя. При горечи и ожесточении человек перекладывает вину на внешние обстоятельства.

Профессор советует избавляться от подобных ощущений, так как они не помогают достигать поставленных целей, а, наоборот, мешают. К тому же эти эмоции стать причинами различных заболеваний. Вместо того, чтобы обвинять других в своих несчастьях, ученый советует найти иные способы достижения целей.

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2018 © КА "Профессионал"