Для тех, кто недоучился в ВУЗе

31.03.2014

Для тех, кто недоучился в ВУЗе работа

Профессионалы, в свое время недоучившиеся в вузе, достигнув руководящих должностей, начинают осознавать, что для дальнейшего карьерного роста высшее образование им все-таки необходимо. Как поступить в подобном случае?
Стоит ли получать высшее образование?

Как же поступить: попытаться завершить начатое или потратить силы на приобретение новых практических навыков? Выбор нужно делать, исходя из собственных приоритетов (стабильная работа, сохранение высокой заработной платы, профессиональный рост и так далее), а не следуя формальным требованиям работодателей и эйчар-специалистов.

Убедитесь в серьезности помехи
Отсутствие диплома зачастую не становится критическим фактором при поиске работы с относительно низкой заработной платой. Другое дело — предложения с окладом более $2000.

Сейчас на рынке появляется все больше молодых целеустремленных специалистов с профильным образованием, иногда и с MBA, — при прочих равных условиях сила, конечно, на их стороне.
Однако “ветеранов” той или иной отрасли спасает наличие постоянно обновляемого опыта и способность к дальнейшему развитию, самообучению, расширению круга навыков и умений.

К тому же в последние годы наметился серьезный дефицит специалистов по многим направлениям, и компании вынуждены закрывать глаза на формальные критерии. Основные качества, необходимые для работы в сфере человеческих коммуникаций — в пиаре, рекламе, маркетинге, продажах, — вообще не передаются на лекциях.

Системное мышление, широкий кругозор, сенсорное внимание, креативность, личностное обаяние, представление психологии собеседника, элегантная устная и письменная речь — по этим “специальностям” не выдают дипломов, а мотивация работника часто компенсирует пробелы в базовых научных знаниях.
Постарайтесь сформировать позитивное отношение к ситуации

Желание выглядеть “не хуже” на фоне остальных, соответствовать нынешнему тренду (а быть образованным опять становится модно) — довольно мучительное состояние. К тому же кандидат, воспринимающий отсутствие у себя диплома как проблему, скорее всего, проявит свое чувство вины, комплекс неполноценности на собеседованиях.

Если же вы спокойно реагируете на сложившуюся ситуацию, то и работодатель больше внимания уделит другим вашим характеристикам.
Определите свою мотивацию и расставьте приоритеты

Планировать получение высшего образования, уже имея солидный опыт работы, есть смысл в нескольких случаях:
1. Заветная “корочка” нужна вам для самоуспокоения, и вы никак не можете справиться “с кризисом несоответствия”;

2. Отсутствие диплома является непреодолимым препятствием для дальнейшего карьерного роста в сфере ваших интересов.
Когда вы чувствуете потребность учиться — получать новые знания и систематизировать накопленные, — но одновременно не ощущаете это как помеху своему продвижению, то вряд ли стоит снова поступать в вуз.

Необходимые для практической деятельности знания вы наверняка получите на курсах, семинарах, тренингах, тематических конференциях. Если политика вашей компании не предусматривает программу обучения персонала, то посещение соответствующих занятий вы можете организовать и самостоятельно.

Выберите вариант обучения
После того как решение о необходимости продолжения образования принято, нужно определить учебное заведение, в котором вы в итоге будете защищать диплом.

Разумеется, наименее энергозатратный вариант — восстановиться в институте или университете, где вы когда-то начинали учебу. Однако если вы прошли пару курсов по специализации, не имеющей никакого отношения к текущей работе, лучше все же окончить вуз, профиль которого связан с вашей настоящей деятельностью.
По материалам bt-lady.com.ua

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2018 © КА "Профессионал"