ЕС увеличивает помощь безработным

07.04.2014

Теперь все граждане Евросоюза, потерявшие работу в результате кризиса, будут получать финансовую помощь из специального фонда. Соответствующее постановление приняли депутаты Европарламента в среду, 8 апреля.

Согласно документу, финансовая помощь безработным будет выплачиваться из средств Фонда помощи пострадавшим от глобализации, годовой бюджет которого составляет 500 млн. евро. Раньше этот фонд выделял помощь только тем безработным, которые потеряли работу в результате перемещения их фирмы за рубеж.

Помощь для безработных, выплачиваемая фондом, должна быть направлена или на повышение квалификации работника, или на поиски новой работы. В будущем страны-члены ЕС смогут подавать заявки на получение помощи из фонда, если число уволенных работников на одной фирме превышает 500 человек.

Ранее эта цифра составляла 1000. Кроме того, теперь эти пособия будут выплачиваться 24 месяца, а не 12 как это было ранее. Заявления по получение данной помощи можно будет подавать уже в мае.

Решение об увеличении субсидий для безработных в ЕС было принято на встрече министров труда и социальной политики стран ЕС 9 марта. Большинство стран ЕС поддержали эту инициативу, против выступила только Германия.

Надо отметить, что именно Германия получила одну из самых крупных сумм из Фонда помощи пострадавшим от глобализации. Так, в 2007 году стране было выделено 12,7 млн. евро для поддержки сотрудников компании BenQ, свернувшей производство в ФРГ.

Напомним, уровень безработицы в странах Евросоюза вырос в феврале текущего года до 7,9%. Нетрудоустроенными в этом месяце оказалось 19,2 млн. человек. Лидирует по числу безработных Испания (15,5%), на втором месте – Латвия и Литва (14,4% и 13,7%).

Третье место досталось Словакии (9,8%).

Самая лучшая ситуация на рынке труда сложилась в Голландии (2,7%), на Кипре и Австрии (4,5%) и в Швейцарии (4,6%).

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2018 © КА "Профессионал"