Европа введет синие карты для мигрантов-профессионалов

19.02.2014

“Синяя карта”, названная так по аналогии с американской “зеленой”, может быть введена в Европейском Союзе для упрощения процедуры въезда мигрантов, обладающих необходимыми для европейских стран рабочими навыками.
В соответствии со схемой, которая сейчас рассматривается Европейской комиссией, людям с необходимой квалификацией, будет предлагаться двухлетнее возобновляемое разрешение на работу на всей территории ЕС.

К соискателям “синей карты”, однако, выдвигается ряд достаточно жестких требований. Они должны будут обладать признаваемым в Европе дипломом, иметь минимум трехлетний опыт работы по специальности и претендовать на вакансию, которую не удается заполнить кандидатами из стран Евросоюза.

Вместе с тем, чтобы нейтрализовать опасения прихода в Европу дешевой рабочей силы, Еврокомиссия также предлагает сделать так, чтобы зарплата обладателей “синей карты” как минимум втрое превышала минимальный размер оплаты труда в принимающей стране.
Чтобы эти предложения вступили в силу, они должны быть одобрены всеми 27 странами Европейского Союза.

При этом наблюдатели полагают, что Великобритания, Ирландия и Дания могут отказаться от введения у себя “синей карты”.
В ближайшие 20 лет, по оценкам экспертов, ЕС понадобятся 20 млн. квалифицированных мигрантов.

Особенно острая их нехватка чувствуется в таких сферах, как инженерное дело и компьютерные технологии. При этом, согласно с заявлением Еврокомиссии, “квалифицированные и высококвалифицированные мигранты сегодня предпочитают США, Канаду и Австралию”.
ukrindustrial.com

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2018 © КА "Профессионал"