Гриценко успокоил призывников

11.02.2014

Министр обороны Украины Анатолий ГРИЦЕНКО заверяет, что призыв на срочную службу и увольнение тех, кто уже отслужил, пройдут этой осенью в соответствии с планом
“Хочу успокоить людей: все будет в порядке, будет плановый новый призыв, так же, как не будет задержек с увольнением этой осенью – все ребята до конца ноября будут дома, а значительная часть – еще раньше”, – сказал А.ГРИЦЕНКО.
Он сообщил, что осенний призыв–2007 в целом проходит нормально, но возникли дополнительные политические факторы, которых раньше не было.

В частности, в отдельных областях, ожидая обещанной отмены призыва, ребята уже прячутся от военкоматов.
Министр привел пример: в Шостке Сумской области было направлено призывникам 300 повесток, а в военкомат явилось только 10 человек – это 3%.

А.ГРИЦЕНКО отметил, что пока только идет дискуссия о сроках отмены призыва, но действует нынешний закон о воинской службе, и его нужно выполнять.
“С другой стороны, начинают волноваться солдаты, которые сегодня служат в армии и должны увольняться в октябре–ноябре.

Ко мне обращаются обеспокоенные родители, спрашивают: не продлят ли срочную службу для их детей, когда некем будет комплектовать армию? Потому что они знают, что Президент имеет право на полгода продлить срок срочной службы при исключительных обстоятельствах”, – сказал А.ГРИЦЕНКО.

Министр также сообщил, что общее количество юношей, которые призываются на срочную службу, будет сокращаться в соответствии с увеличением числа контрактников.
“Нам не удалось в этом году увеличить их число – из-за крайне ограниченного финансирования, низкого уровня денежного обеспечения.

Смотрите, до апреля месяца начинающий контрактник получал 450 грн., разве много будет желающих? Нам удалось вдвое повысить зарплату контрактнику, но в большинстве областей она еще не является конкурентной на рынке труда. Вот почему я настаиваю, чтобы проект бюджета–2008 формировало новое правительство и увеличило расходы на армию”, – подчеркнул А.ГРИЦЕНКО.
mpravda.com

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2019 © КА "Профессионал"