Эксперты: 4,5 млн украинцев работают за границей

26.03.2014

По данным экспертов, 4,5 млн украинских трудовых мигрантов находятся за границей.
Об этом сообщил заведующий сектора этнонациональных исследований Института народоведения НАНУ, координатор проекта исследования украинской трудовой миграции в государствах пребывания Игорь Марков.

В России находится свыше 2 млн украинцев (официально – 169 тыс.), Италии – 500 тыс. (195 тыс. 412), Польше – свыше 450 тыс. (20 тыс.), Испании – 250 тыс. (52 тыс. 760), Португалии – 75 тыс. (44 тыс.

600), Чехии – 150 тыс. (51 тис.), Греции – 75 тыс. (20 тыс.), Нидерландах – 40 тыс., Великобритании – около 70 тыс., США – около 500 тыс.
По словам Маркова, наблюдается миграция украинских рабочих из Чехии или Португалии в Испанию, где условия лучше.

Вместе с тем, отмечается и частичное возвращение мигрантов в Украину, особенно из Греции и Португалии. Кроме того, украинцы покупают жилье в кредит в Италии, Греции, Испании, Португалии. “В целом можно говорить о значительном улучшении материального положения украинцев в этих странах”, – сказал он.

Традиционные сферы, где работают украинцы, – обслуживание жилья, уход за пожилыми людьми и детьми, строительство, сфера услуг в ресторанном и гостиничном бизнесе. Марков отметил, что в последнее время быстро возрастает количество мигрантов из Украины, которые получили легальный статус проживания и работу в странах пребывания.

Вместе с тем повышается тенденция нелегального въезда и трудоустройства украинцев в ЕС. Также остается немало людей, которые из-за своего нелегального положения попадают в рабские условия жизни и труда, в частности на юге Италии и России.
“Наши исследования позволяют сделать предварительный вывод, что можно не надеяться на массовое возвращение мигрантов в Украину, пока в Украине не будет создан благоприятный инвестиционный климат, который даст толчок для развития конкурентоспособных на мировом рынке отраслей экономики Украины и приведет к формированию качественно нового рынка труда”, – сказал Марков.
pk.kiev.ua

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2019 © КА "Профессионал"