Энергичным на работе быть запрещено

    01.04.2014

    Энергичным на работе быть запрещено амбициозный

    Слова “энергичный” и “амбициозный” вошли в список 22-х слов и выражений, запрещенных к использованию клиентам крупнейшего британского рекрутингового агентства.
    Как сообщает в понедельник газета The Telegraph, руководство компании Robert Walters выпустило внутренний меморандум, согласно которому слова из запрещенного списка не должны ни при каких обстоятельствах появляться в объявлениях этого агентства.

    Причиной послужило вступление в силу закона, запрещающего дискриминацию работников по возрасту.
    Список начинается со слов “молодой” и “пожилой”, использование которых с общепринятой точки зрения нарушает действующий с 1 октября закон.

    Однако далее в него включены слова “энергичный”, “способный”, “инициативный”, “честолюбивый”, “недавний выпускник”, “динамичный”, “опытный” и “амбициозный”.
    В объявлениях о поиске тренеров больше нельзя писать, что нужен “энергичный” человек “в хорошей форме”. Желательно не упоминать о получении аттестатов и сертификатов, а также о посещении современных курсов, например, связанных с изучением бизнеса, СМИ и информационных технологий
    www.kadrovik.ru

    23 сентября 2017
    Брак по расчету при подборе персонала

    Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


    Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

    06 ноября 2015
    Всем спасибо, все свободны

    Всем спасибо, все свободны можно

    Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
    Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
    фразой: "Вы уволены!".

    И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
    Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
    стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

    05 ноября 2015
    Судьбу миров нужно вершить с дивана

    Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

    Адреса электронной почты
    По общим вопросам:

    Директор:
       Рожанская Марина mr@advert-prior.com

    Управляющий партнер, консультант:
       Клещинская Елена ek@advert-prior.com
       Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

    Консультант:
       Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
       Шкенда Ольга os@advert-prior.com

    Консультант-стажер:
       Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
       Варутина Анастасия av@advert-prior.com

    Офис-менеджер:
       Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
    наверх страницы
    info@advert-prior.com
    Яндекс.Метрика 2004-2019 © КА "Профессионал"