К потере работы нужно быть готовым

03.03.2014

К потере работы нужно быть готовым новый

К потере работы, а значит и источника дохода нужно быть готовым всегда. По какой бы причине не произошло увольнение, на поиски новой хорошей работы требуется как минимум несколько месяцев.

Чтобы пережить сложный период с минимальным потерями, эксперты советуют в первую очередь привести в порядок финансы.

Цель – обеспечить постоянный денежный поток, чтобы не проедать сбережения. Нужно разобраться с неоплаченными счетами и долгами и определить, что может подождать, а что нужно оплатить немедленно.

Например, задолженность по коммунальным платежам не должна превышать 6 месяцев, и если вы пока не нашли новый источник дохода, с ними вполне можно повременить.
Даже во время кризиса не стоит хвататься за первую попавшуюся работу.

Лучше параллельно с поиском того, что вам действительно понравится, найти временную работу – фриланс или на неполный рабочий день. Это не только обеспечит кэш-флоу, но и позволит приобрести новый опыт и связи. Но надежнее всего иметь в запасе комплексный план на случай чрезвычайных ситуаций.

Пока не грянул гром”, надо постепенно откладывать деньги. Заначка “на черный день” должна быть такого размера, чтобы хватило на 3-6 месяцев безбедного существования. Даже имея постоянное место работы, я никогда не отказываюсь от небольших подработок.

И дело тут не столько в деньгах, сколько в поддержании полезных связей в актуальном состоянии.

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2018 © КА "Профессионал"