|
Качество, способное перевесить чашу весов03.03.2014
Поведение уверенного в своей правоте человека может помочь вам получить долгожданное место, даже если ваши конкуренты на вакансию имеют такие существенные преимущества как опыт работы, диплом или более высокий разряд. Почему работодатели придают именно этому качеству такое значение? Попробуем проанализировать поведение работника в нестандартной, кризисной ситуации, при условии, что знаний, необходимых для работы, у него недостаточно. Неуверенный будет лихорадочно искать причины для оправдания (при этом проблема будет только обостряться), а уверенный начнет искать оптимальное решение выхода из сложившейся ситуации. Спрашивается, чьи действия в подобной ситуации способны нанести больший вред фирме?.. Ответ однозначен. Именно поэтому большинство работодателей, при приеме на работу отдают предпочтение более уверенному в себе специалисту. |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |