Как одеться на… новую работу?

    08.01.2014

    Если Ваша будущая работа не требует ношения униформы, то выбор одежды для нее может стать нелегким вопросом. Конечно же, есть существующие стандарты, например, одежда строгого стиля серо-голубого цвета для бухгалтеров и банкиров.

    Однако, что делать, если в компании, где Вам придется работать, нет типичного стиля одежды?
    Ну а если там принят свободный стиль одежды, то это усложнит выбор. Но Вы хотите выглядеть как профессионал, и доказать, что лучше всех справитесь с этой работой.

    Тогда ознакомьтесь с некоторыми моментами:
    Прежде всего, независимо от того, что Вы носите, ваша одежда должна быть опрятна и чиста
    Ваша обувь должна всегда быть в хорошем состоянии
    Ваши волосы должны быть аккуратно уложены

    Для мужчин: несомненно, стоит побриться
    Для женщин: косметика должна быть тонкой и незаметной
    Ногти должны быть чистыми, опрятными и разумной длины

    Аромат ваших духов или одеколона не должен привлекать пчел с пасеки
    И главное, улыбайтесь (привлекайте к себе внимание обаянием)

    Так как большинство людей одевают на работу то, в чем им удобно, они часто становятся случайными политиками деловой моды, которая уже давно дефилирует по подиумам офисов.
    Итак, Вы пришли на собеседование во время приема на работу и Вам необходимо составить о себе положительное впечатление и доказать, что Вы подходите на эту должность как никто другой.

    Лучший способ — выглядеть скромно и аккуратно, желательно знать заранее, как одеваются сотрудники компании, в которой Вы хотите работать. Многие руководители не любят когда служащие сильно выделяются из коллектива.

    В дальнейшем, если Вы сольетесь с коллективом, изучите атмосферу, царящую в офисе, Вам будет легче понять, как и что лучше одевать на работу.
    Что ж, Вас приняли и теперь надо идти вперед. Это касается и одежды. Очень важно знать что, и на какие мероприятия надевать.

    Если Ваша работа связана с максимальным общением (не только с Вашими сотрудниками), необходимо всегда иметь представление о том, с кем придется общаться (не забывайте о первом впечатлении). Ваш внешний вид может, как привлечь собеседника, так и оттолкнуть его, поэтому, что бы Вы не надели, это должно быть стильным, не слишком броским, а главное — подчеркивать Вашу индивидуальность.

    Остальное — зависит от Ваших профессиональных навыков.
    Корпоративные вечеринки, банкеты, фуршеты и приемы всегда подразумевают вечерние наряды, и если Вы попали на такое мероприятие, недолго работая в компании, не стоит одеваться вычурно и слишком вызывающе, это может повредить вашим отношениям с коллективом и даже… помешать дальнейшему продвижению по службе. Если же вечер пройдет удачно, то у Вас есть шанс обрести новых друзей, а может и стать душой компании, привлечь внимание начальства, в крайнем случае, Вы забудете о том, что некоторое время назад Вы не знали, что надеть в свой первый день работы.
    susik.ru

    23 сентября 2017
    Брак по расчету при подборе персонала

    Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


    Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

    06 ноября 2015
    Всем спасибо, все свободны

    Всем спасибо, все свободны можно

    Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
    Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
    фразой: "Вы уволены!".

    И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
    Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
    стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

    05 ноября 2015
    Судьбу миров нужно вершить с дивана

    Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

    Адреса электронной почты
    По общим вопросам:

    Директор:
       Рожанская Марина mr@advert-prior.com

    Управляющий партнер, консультант:
       Клещинская Елена ek@advert-prior.com
       Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

    Консультант:
       Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
       Шкенда Ольга os@advert-prior.com

    Консультант-стажер:
       Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
       Варутина Анастасия av@advert-prior.com

    Офис-менеджер:
       Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
    наверх страницы
    info@advert-prior.com
    Яндекс.Метрика 2004-2018 © КА "Профессионал"