Как правильно подобрать ионизатор для офиса?

    06.03.2014

    Как правильно подобрать ионизатор для офиса? аэроионов

    Исследования влияния различных факторов на здоровье и работоспособность человека показали, что, кроме температуры, влажности и чистоты воздуха, на самочувствие человека большое влияние оказывает концентрация аэроионов отрицательной полярности в воздухе.
    Лишенный аэроионов воздух – «мертвый», ухудшает здоровье и ведет к заболеваниям.

    И наоборот, нормальная концентрация аэроионов в воздухе снижает утомляемость, усталость, восстанавливает силы. Это способствует улучшению работоспособности, усиливает иммунитет и сокращает вероятность заболеваний.

    Во-первых, нужно обратить внимание на безопасность прибора: ионизатор воздуха должен иметь технический паспорт с указанием технических характеристик, который свидетельствует, что вас, к примеру, не ударит током, и санитарно-гигиенический вывод, который подтверждает, что использование данной модели безопасно.
    Во-вторых, оценить мощность прибора.

    Принцип «чем больше, тем лучше» здесь не проходит. В природе не существует ионизации в сотни тысяч ионов в куб.см., стоит ли создавать ее в своей квартире? Только умеренно повышенная ионизация воздуха оказывает благоприятное воздействие на организм человека.

    Кроме того, нужно определить, какой ионизатор нужен именно вам. Если вы много времени проводите в одном месте – за столом, у телевизора или компьютера, вам подойдет компактный прибор локального действия.

    А если вы много двигаетесь в большом помещении, то нужна более мощная модель.
    Еще следует обратить внимание на то, что некоторые модели ионизаторов имеют ряд дополнительных функций. Как правило, это воздухоочистка, подсветка, ароматизация.

    Некоторые модели имеют режим озонации воздуха, который используется для обеззараживания помещений, и функцию увлажнения воздуха, которая будет полезна в зимний период, когда воздух в помещениях становится слишком сухим.
    shkolazhizni.ru

    23 сентября 2017
    Брак по расчету при подборе персонала

    Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


    Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

    06 ноября 2015
    Всем спасибо, все свободны

    Всем спасибо, все свободны можно

    Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
    Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
    фразой: "Вы уволены!".

    И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
    Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
    стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

    05 ноября 2015
    Судьбу миров нужно вершить с дивана

    Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

    Адреса электронной почты
    По общим вопросам:

    Директор:
       Рожанская Марина mr@advert-prior.com

    Управляющий партнер, консультант:
       Клещинская Елена ek@advert-prior.com
       Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

    Консультант:
       Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
       Шкенда Ольга os@advert-prior.com

    Консультант-стажер:
       Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
       Варутина Анастасия av@advert-prior.com

    Офис-менеджер:
       Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
    наверх страницы
    info@advert-prior.com
    Яндекс.Метрика 2004-2019 © КА "Профессионал"