Как произвести на делового партнера хорошее впечатление

24.04.2013

Как произвести на делового партнера хорошее впечатление случай

Есть несколько простых, но очень важных правил, следуя которым вы всегда будете “на высоте” – на деловой ли презентации или полуофициальных переговорах. Не пренебрегайте ими – и слава “серьезного человека” будет бежать впереди вас.

Крепкое рукопожатие.

Уверенно протягивайте руку первым и крепко пожимайте ладонь партнера. Таким образом, вы сразу становитесь хозяином положения. Исключение делается лишь для собеседника, который намного старше вас – в этом случае инициатива рукопожатия должна принадлежать ему.

Не пренебрегайте визитными карточками.

Со вкусом сделанные и отражающие полную информацию о вас визитные карточки непременно входят в “джентльменский набор” делового человека. В случае, если вы пришли на встречу как соискатель, предъявляйте собеседнику не визитку, а грамотно составленное резюме, которое нужно вынуть не из кармана, а из папки или портфеля.

Мелочь, а приятно.

Дорогие, стильные аксессуары всегда привлекают внимание. Ручка с золотым пером, добротная записная книжка, наручные часы, изящное, ни в коем случае не потертое портмоне, визитница, платочек в нагрудном кармане в цвет с галстуком – поверьте, все это не останется без внимания, ваш партнер проникнется к вам неизбежным уважением.

Не запинайтесь при разговоре.

Номер своего мобильного телефона, почтовый и электронный адрес, название должности нужно знать наизусть. Также важно правильно произносить английские буквы, когда вы диктуете своей е-адрес или адрес своего сайта. Только тогда вас примут за цивилизованного человека.

Маникюр.

О том, что прическа и деловой костюм должны быть в порядке, знают все, а вот о маникюре мужчины часто забывают. А тем временем заскорузлые пальцы и чернота под ногтями оттолкнут от вас партнера даже чисто интуитивно.

Заранее предупреждайте о том, что задержитесь.

Лучше, конечно, быть пунктуальным, но обстоятельства бывают всякими. По возможности, предупреждайте об опозданиях как можно раньше.

Следуйте этим правилам, и вы никогда не окажетесь “вне игры”!

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2019 © КА "Профессионал"