![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
|
Как вернуть конфискат из налоговой: комментарий эксперта16.08.2013Юрист рассказал, как вернуть товары, изъятые в ходе налоговой проверки В таком случае у предпринимателя будут все шансы впоследствии вернуть изъятый товар. Осуществлять выемку товаров могут только уполномоченные на то органы и только в определенных случаях, подчеркивает эксперт. 178 УПК, целью которого является сбор вещественных доказательств совершения преступления. 1. Выемка может осуществляться только органами внутренних дел (милиция), налоговой милицией, прокуратуры и СБУ; Такое постановление должно быть собственноручно подписано следователем. Добавлю, что ФИО следователя должно быть одинаковым как в “шапке” постановления, так и в подписи. Лучше эти данные переписать. Выемка же бухгалтерских или хозяйственно-финансовых документов может производиться только по постановлению судьи”. 3. Выемка должна производиться только при участии двух понятых, дееспособных незаинтересованных лиц. 5. Во время проведения выемки обязательно составляется протокол с указанием ФИО и места жительства понятых, времени и места проведения выемки, а также перечня тех ценностей или документов, которые были изъяты (ст. 188 УПКУ). Протокол подписывают должностное лицо, которое проводило выемку, понятые и владелец изъятых материальных ценностей. Второй экземпляр такого протокола обязательно остается у владельца изъятых материальных ценностей (ст. 189 УПКУ). “Если налоговые инспектора, которые делали документальную проверку, всего вышеперечисленного не сделали и “по-доброму” не хотят отдавать товары, тогда необходимо написать заявление о возбуждении уголовного дела по факту присвоения имущества путем злоупотребления служебным положением (ч.2 ст.191 Уголовного кодекса; если было изъято более чем на 4250, грн., то тогда по ч.4 ст.191 УК; а если изъятого товара было более чем на 10200 грн. – ч.5 ст.191 УК) в прокуратуру или СБУ района, где изъяли товар”, – советует Сергей Алексеев. http://liga.net/ |
![]() |
23 сентября 2017
![]()
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
![]()
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
![]()
Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |
![]() |
![]() |
![]() |