Как закрыть СПД?

21.03.2014

Как закрыть СПД? закрытие

Новый Налоговый кодекс многих лишит возможности работать на едином налоге. Начинать ликвидироваться предпринимателям придется прямо сейчас.

Ждать долго не стоит потому, что процедура может затянуться на 2 месяца. Для закрытия СПД-физлица (субъекта предпринимательской деятельности) необходимо обратиться в райадминистрацию по месту регистрации и написать заявление по форме №8-ОПП.

При подаче заявления придется сразу уплатить госпошлину в 17 гривен. Далее надо будет обойти налоговую, пенсионный и все социальные страховые фонды: от безработицы, временной утраты трудоспособности, несчастных случаев.

В налоговую сдается свидетельство плательщика единого налога, если физлицо работало на упрощенной системе налогообложения. После этого СПД проверяют и оформляют акт о налоговой проверке. Проверка, кстати, может длиться до двух месяцев.

За этот период налоговая изучает журнал операций и отчеты СПД, выясняет закрыты ли расчетные счета в банках. Иногда может потребовать выписки со всех банковских счетов, даже если движений по ним не было.

В Пенсионном фонде нужно будет сняться с учета и взять об этом справку. То же самое следует проделать и в трех фондах социального страхования. С пакетом собранных справок необходимо вернуться в отдел регистрации предпринимателей. После этого СПД исключают из госреестра.

Во многих городах госрегистратор и налоговая работают не каждый день, а два-три раза в неделю по несколько часов с перерывами на обед. Поэтому на закрытие СПД иногда уходит от 2 до 5 месяцев.
Как закрыть СПД?
1. Подать заявление о прекращении деятельности СПД по месту регистрации по форме №8-ОПП
2. Опубликовать в СМИ объявление о закрытии СПД
3. Сдать в налоговую свидетельство о том, что СПД работает на едином налоге
4. Закрыть счета СПД в банках
5. Получить акт о налоговой проверке, сняться с учета в налоговой
6. Сняться с учета в Пенсионном фонде и фондах социального страхования
7. Отдать по месту регистрации все собранные справки из налоговой, ПФ и соцфондов и аннулировать свидетельство о госрегистрации

Официальные расходы на закрытие СПД:
17 гривен

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2018 © КА "Профессионал"