Каким бывает время на работе и дома?

03.04.2014

Время приходит и уходит. Оно, как правило, не бывает лишним, а иногда, в самый неподходящий момент, его просто не хватает. В нашей ежедневной жизни мы знаем, как измерить время, потратить его впустую или, наоборот, сэкономить.

Но никто из нас не может время растянуть…
В сутках – 24 часа, или 1440 минут, или 86400 секунд. Эта величина постоянна.

Её невозможно изменить в зависимости от наших желаний, настроения, обстоятельств, времени года или погоды. Хотя, согласитесь, нередко приходит на ум, что часы нас обманывают: сегодня время тянется, а завтра летит незаметно, и его хочется остановить… Почему так происходит?

Оказывается, время бывает реальным и воспринимаемым.
Час, проведенный в больнице в ожидании врача или результатов анализов, не сравнится с тем же часом, который мы провели с любимым человеком или близкой подругой.

Хотя, если разобраться, и в одном, и в другом случае, затраченное (реальное) время одинаково – 60 минут. Эти два восприятия одного и того же реального промежутка времени совершенно несопоставимы.

Ежедневно мы сталкиваемся с самыми разными проявлениями времени, и часто не задумываемся о том, что же это такое на самом деле. Согласно классификации зарубежного исследователя Джуди Джеймс, наиболее распространёнными видами являются следующие:

1) нановремя – это то, что пролетает быстрее всего. Оно может сопутствовать панике или, наоборот, наслаждению. Оно может длиться секунду, а может – целый день.

Мы ощущаем нановремя, когда:
торопимся дописать статью в срок;
пытаемся перезагрузить смартфон, чтобы сделать срочный звонок;
стараемся успеть сделать все запланированные покупки за обеденный перерыв;
рабочий день близится к своему окончанию, а впереди – долгожданное романтическое свидание или выходные. Чем ближе срок окончания работы, тем быстрее движется нановремя.

2) убитое время, наоборот, самое медленное. Одна минута убитого времени кажется неделей реального. С этим временем мы сталкиваемся, когда:
стоим в очереди в супермаркете, банке, на почте и т.д.;
ждём лифта;
нас просят подождать у телефона;
ждем счёта после скучного бизнес-ланча.

3) спешка – наиболее непропорциональный вид времени из всех возможных. Такое время сопутствует ситуациям, в которых мы бываем слишком загружены, чтобы что-то заметить.

Оно существует автономно, независимо от внешнего мира, когда:
ждём следующий автобус (трамвай, маршрутку, такси);
Какое бывает время?

открываем письмо и умираем от любопытства, что же в нём написано;
остаётся пара минут до прихода гостей, и мы пытаемся успеть накрыть на стол, накрасить ногти и подтереть пол в прихожей.
4) потерянное время. В этот момент мы испытываем скуку, уныние или депрессию.

Нам не хочется куда-то бежать, что-то делать, а иногда даже жить. Это самое грустное время, сопровождающее неприятные дела, которыми нам приходится заниматься в силу своих обязанностей.

Потерянное время имеет место, когда:
мы сидим на «летучке» и слушаем претензии начальника по поводу работы или поведения некоторых сотрудников;
словно в замедленном показе видим, как молоко поднимется из кастрюли и пытается «убежать» на вымытую плиту, и т.д.
5) обыкновенное время.

Его мы наблюдаем, когда каждый прожитый день, как брат-близнец, похож на предыдущий. Такое время может быть как приятным, так и неприятным. Его главное отличие в том, что для нас оно становится привычным, обыденным, а зачастую даже скучным.

6) мёртвое время говорит само за себя. В такие моменты мы не делаем ничего. Совсем ничего. Грустно!

Пусть, друзья, у Вас всегда имеется время на себя, любимых, а ваша жизнь будет красивой, яркой, интересной!
Memori.ru

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2018 © КА "Профессионал"