Карьера. Влияние стихии

18.07.2013

На Востоке эта теория давно нашла свое применение и в крупнейших корпорациях Гонконга или Японии такие слова перед важными переговорами, как: “Сначала мы должны выяснить, к какой стихии относится наш партнер”, просто норма для успеха переговоров.
Как определить – к какой стихии относитесь вы или ваши партнеры по бизнесу?

Достаточно просто: если год вашего рождения заканчивается на цифру, то вы:
· 0 и 1 – стихия Металла,
· 2 и 3 – стихия Воды,
· 4 и 5 – стихия Дерево,
· 6 и 7 – стихия Огня,
· 8 и 9 – стихия Земли.
Стихия – Металл

Влияние на характер: основные черты – несгибаемость, независимость, решительность, привычка полагаться на себя. Такой человек редко просит помощи со стороны. Ему импонируют рискованные мероприятия.

Но, в то же время, ему свойственны нетерпение и резкость в словах и действиях. Такие люди свободолюбивы, они выдержаны и внешне не проявляют свои эмоции. У них есть важное умение – удерживать вокруг себя людей и целеустремленно двигаться к цели.

Это отличные лидеры команды. Как правило, они часто добиваются успеха из-за своей способности концентрироваться, разрабатывать стратегию и тактику, преодолевать препятствия, несмотря на трудности. У них хорошо развито честолюбие, а также финансовое и политическое чутье.

В то же время, людям стихии Металл не хватает терпения и гибкости. Также им следует развивать чувство времени и научиться быть более тактичными в деловых отношениях, т.к. именно их догматичность и несговорчивость им мешают.

Взаимоотношения с партнерами других стихий: наилучшие взаимоотношения складываются у людей стихии Металл с представителями стихий Вода и Дерево. Они хорошо понимают идеи Металла и хорошо осуществляют их на практике.

Также в общении они взаимно дополняют друг друга. С Землей отношения сложные из-за трудного взаимопонимания. С Огнем не рекомендуется выстраивать единую команду, т.к. будут постоянные конфликты из-за стремлений к лидерству.

Металл с Металлом хорошо контактируют, возможно взаимное сотрудничество.
Стихия – Вода
Влияние на характер: основные черты – гибкость, общительность и тактичность.

У людей стихии Вода – тонкий интеллект, они хорошие психологи и чутко реагируют на настроения окружающих. Они артистичны, у них ярко выражены способности к искусству и нестандартному мышлению, благодаря хорошей интуиции и богатой фантазии.

Такие люди увлекают других своими новыми идеями.
Они способны к предвидению деловых ситуаций и в бизнесе их интуиция может играть хорошую службу. Также они могут разглядеть способности других людей и правильно их применить.

Поэтому у них хорошо получается подбирать людей в команду и учить их. В то же время, у людей стихии Воды слабо развита сила воли, и им необходимо постоянно укреплять ее. Также, если их способности не находят своей реализации, то им свойственна депрессия и меланхолия.

Взаимоотношения с партнерами других стихий: наилучшие взаимоотношения складываются у Воды с представителями стихий Огонь и Дерево. Мужественность и активность последних помогает противостоять неизбежным трудностям в бизнесе и помогает Воде двигаться вперед.

Трудно складываются отношения у Воды и Металла, поскольку Металл не хочет проявлять необходимую гибкость и пытается гнуть всех вокруг под свое видение ситуации. С Землей у Воды конфликты на материальной основе.

У Воды с Водой доверительные отношения, но они начинают быстро друг другу надоедать.
Стихия – Дерево
Влияние на характер: основные черты – упорство, самообладание, способность к единству.

Людям этой стихии свойственно стремление к совершенству и к правильному выбору. Они одарены различными способностями, хорошие изобретатели и очень находчивы. Из-за прекрасной интуиции быстро схватывают суть проблемы.

Благодаря своим качествам люди стихии Дерево становятся крупными бизнесменами, поскольку им не нравится заниматься мелким бизнесом, торговыми спекуляциями и т.д. Им свойственна широта устремлений и объемное видение.

В то же время, им свойственна тяга к прекрасному и некоторый идеализм. Они способны войти в положение другого, доброжелательны, умеют поддержать чужую хорошую идею. Поэтому в деловой сфере они вызывают доверие.

Но, люди стихии Дерево порой берут на себя слишком много обязательств, и из-за дефицита времени и сил начинают сильно уставать, или, наоборот, недооценивают ответственность. Им необходимо проявлять большую конкретность.

Взаимоотношения с партнерами других стихий: наилучшие взаимоотношения складываются с Водой. На Востоке это считается наилучшей комбинацией, поскольку, кроме хороших деловых взаимоотношений, этот тандем стимулирует духовное развитие.

Земля поддерживает планы Дерева, поэтому у них хорошие материальные взаимоотношения. С Огнем возможны столкновения из-за борьбы двух противоположностей. Трудные отношения с Металлом, которые могут привести к проблемам.

У Дерева с Деревом возможно деловое взаимопонимание.

Стихия – Огонь

Влияние на характер: основные черты – динамичность, экспрессия, активность, ответственность. В бизнесе – люди стихии Огонь, проявляют задатки лидера, имеют влияние на других. Не боятся рисковать и принимать новые идеи и решения.

Проявляют решительность, выносливость, способны вдохновлять свою команду, у них быстрая реакция, и ради своих идеалов они могут поставить на карту все свое благополучие. В то же время, именно благодаря той же горячности и экспрессии, они тщеславны, эгоистичны, часто решают проблемы при помощи приказов и силы.

Им необходимо постоянно проявлять самоконтроль, не терять чувства меры, уважать интересы окружающих, и четко излагая свои планы, делать их интересными для окружающих.
Взаимоотношения с партнерами других стихий: наилучшие взаимоотношения складываются у Огня с Металлом и Деревом.

Стихия Дерево питает стихию Огня, поэтому они реализуют многие идеи и планы в совместном творческом процессе, при котором возникает хорошее взаимопонимание и взаимодействие. В партнерстве Огня и Металла, Металл сдерживает Огонь и корректирует его.

С Землей у Огня некоторая конфронтация из-за различных жизненных ориентиров. С Водой возможны проблемы, т.к. Вода пытается контролировать и остужать Огонь. У Огня с Огнем временно возможно взаимопонимание, но долговременное партнерство затруднительно.

Стихия – Земля
Влияние на характер: основные черты – практичность, основательность, логика, консерватизм, сдержанность. Люди стихии Земля способны с трезвой оценкой подходить к оценке поступков и руководствоваться целесообразностью дела.

Они доверяют знаниям и опыту, редко рискуют. Тщательно взвешивают любое решение, прежде чем его принять. На них в бизнесе можно положиться, поскольку они все подвергают тщательному взвешиванию и планированию.

У людей стихия Земля хороший организаторский талант, они умеют распоряжаться финансами, и направлять людей так, чтобы достичь максимальной пользы. Они прекрасные аналитики, серьезны и методичны, у них скрупулезный ум.

Также они предприимчивы и умеют внедрять доходные идеи. В то же время им свойственен педантизм, самолюбие, индивидуализм. В сотрудничестве с более одухотворенными и творческими людьми у них все получается лучше.

Интерес только к материальным ценностям вредит их творческому потенциалу, и сужает круг контактов.
Взаимоотношения с партнерами других стихий: наилучшие взаимоотношения складываются у Земли с Водой и с Металлом.

Их отношения стабильны, а в бизнесе благодаря взаимопомощи создаются хорошие перспективы для материального благосостояния. Огонь немного подстегивает Землю, и какое-то время они могут работать плодотворно, но потом из-за несходства темпераментов наступает утомление.

Дерево оказывает влияние на Землю, но Земле необходимо в таких контактах проявлять больше самостоятельности. У Земли с Землей спокойное, ровное взаимовыгодное взаимодействие, но без сильных эмоций.
Санта Малиновская/ www.personalmoney.ru

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2019 © КА "Профессионал"