Кем выгоднее работать в Америке

27.03.2014

Статистики и компьютерные аналитики оказались самыми выгодными профессиями в США. Рейтинг выгодных специальностей составил американский исследователь Лес Кранц на основании официальных отчетов Бюро статистики рынка труда и Бюро переписи населения.

Для определения самой выгодной профессии учитывались следующие критерии: уровень зарплаты, возможность трудоустройства, требования к физическому состоянию работника, степень безопасности, уровень стресса на рабочем месте и количество поездок, которые приходится совершать во время работы. Рейтинг состоит из самых выгодных профессий в какой-то определенной области.

Судя по списку, лучше всего выбирать работу в сфере информационных технологий. В начале рейтинга оказались менеджеры Интернет-сайтов, компьютерные аналитики, инженеры в области программного обеспечения.

Если говорить о сфере финансов, то лучше всего работается бухгалтерам, помощникам юриста, финансовым аналитикам. Самыми выгодными профессиями в СМИ оказались технический писатель (составитель инструкций для пользователей), техник на ТВ и радиостанциях, редактор газеты.

В спорте лидируют профессии тренер по физкультуре, тренер по баскетболу, автомобильный гонщик.
В научной сфере в США выгодно быть статистиком, математиком и преподавателем. В общественных науках лидируют историки, социологи и политологи.

Редактор на киностудии, архитектор и дирижер симфонического оркестра являются самыми выгодными профессиями в сфере искусства. В медицине лучше выбирать работу администратора госпиталя, секретаря врача или технолога по медицинскому оборудованию.

В конце списка оказались подсобные рабочие, лесорубы, рыбаки, строители, пастухи (ковбои), танцоры, металлурги и водители такси. Кстати говоря, большинство этих профессий входит в список самых рискованных.

Лидирует среди них профессия лесоруба из-за частоты несчастных случаев на производстве.
Следом за лесорубами идут пилоты/инженеры гражданской авиации, моряки, строители, мусорщики, фермеры, кровельщики, водители грузовика и … таксисты. Удивительно, что ни военные, ни полицейские в десятку самых опасных профессий в США не попали.
rabota.kh.ua

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2019 © КА "Профессионал"