На самом деле искреннюю похвалу и восхищение любят все. Человек, выслушивая приятные слова в свой адрес, испытывает положительные эмоции, реализуя потребность в объективном подтверждении собственного высокого мнения о себе. А потому смело дарите комплимент даже мужчине.

Все зависит от того, в какой упаковке подана ваша реплика (но об оформлении чуть позже). Дело в том, что человеку свойственно стремиться к одобрению со стороны окружающих.

Доставьте собеседнику удовольствие — оцените по достоинству его сильные черты, и он сочтет вас как минимум симпатичным. Например, некоторое время назад ученые провели эксперимент, в ходе которого выяснили, что самые крепкие супружеские пары — те, где с годами люди не перестают говорить друг другу комплименты.

И наоборот, в семьях, в которых не принято отмечать вслух достоинства своих вторых половинок, партнеры очень скоро остывают друг к другу. А союз супругов является, как известно, моделью любой общественной группы.

Кроме того, психологами давно выявлена такая закономерность: чем чаще вы людей хвалите, тем больше добрых слов в свой адрес слышите. Разве после столь обнадеживающего открытия нормальный человек не захочет немедленно освоить искусство комплимента?

Чем удачный комплимент отличается от грубой лести?
Наверное, вам приходилось встречать людей, которые своими неловкими попытками произнести комплимент вызывали лишь жалость. Речь идет, конечно, не о предмете данной статьи, а о неуклюжей пародии на него.

На самом деле комплимент — это тонкое восхищение действительными достоинствами другого человека или легкое преувеличение оных. Часто выданный как бы авансом, он вызывает у человека стремление соответствовать созданному кем

Похожие вакансии

Семья – тормоз карьеры?
Всегда ли семья мешает карьере? Нет, но есть ситуация, когда она всегда против – кардинальная смена карьеры. Казалось бы, близким людям будет только лучше, если в душе твоей прекратится раздрай и ты начнешь спать по ночам. Но нет. В том, что касается переосмысления себя, люди, знающие нас лучше других, скорее…
Типы карьеры: руководитель
По иерархическому уровню и степени возрастания ответственности все корпоративные сотрудники делятся на: исполнителей, специалистов и руководителей. В этой статье рассмотрим тип карьеры: руководитель. Путь в кресло руководителя по праву считается наиболее спорным типом карьеры: никакой другой ее вариант не вызывает у окружающих одновременно столько зависти, восхищения и страха; никакой другой…
Первый шаг карьеры сделать никогда не поздно
Для первого шага в карьере образование, безусловно, играет очень важную роль. Однако немаловажным является умение применять полученные знания на практике. Еще более значимым представляется стремление получать новые знания и навыки, которые приобретаются вне институтских стен. Для людей 30-летнего возраста это очень важный момент. Ведь очень многие профессии, которым они обучались,…
Тайны карьеры от миллиардера
Миллиардер Дональд Трамп отличался от сверстников тем, что всегда прислушивался к мыслям и присматривался к успешным людям, внедряя их методы в свою жизнь. Не имея достаточного опыта в бизнесе, этот еще неоперившийся птенец сумел нажить себе колоссальное состояние, а позднее, обернувшись сказочной птицей Феникс, дважды пройдя через банкротство, снова возродился…

Последние статьи

23 сентября 2017

Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.

Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015

Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015

Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стоя Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты

По общим вопросам:

info@advert-prior.com

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com